bg双非本硕科班鼠鼠，拼尽全力拿了2个offer1.明源云，base深圳，据说是新业务不是房地产业务，月薪n，应该是应届生比较高的一档。双休，总包20+。2.杭州某百人左右小厂，月薪n+2，大概是做数据中台的。双休，总包25+

base杭州岗位是系统测试薪资：23k × 12~16 公积金12%月薪没有绩效部分，五险一金缴纳基数高，杭州公积金比例高。公司风评一般，担心卡转正和0年终。岗位成长性差，工作内容非核心。

bg双非本硕，起步的晚，秋招几乎没参加现在只有一个初创的offer，全栈10k*13真的很少，餐补月600，没年终，社保最低档9.5%，工资次月10日发考虑点：1. 由于这个offer是之前实习的mentor内推然后面过的他很希望我去。2. 这公司20个人初创，主要业务是AI数据清洗之类3. 开发太卷，卷不下去，这个面试能过是因为一面八股挂，mentor帮说话了 二面CTO直面看中热衷技术才过的。4. 春招想测试和运维或者it支持了5. 春招又得熬一段时间6. 之前实习了8个月的全栈的公司倒了所以现在很忌讳初创现在2条路可走：1. 接了offer直接干活了2. 不接，春招继续找其他岗求大神们怎么选 谢谢🙏

作为一个校招过来人，当年的秋招都是靠的实打实的过来的，一边面试一边成长，从未想过走捷径，脑子里也根本不存在这种概念，但是近来看到一部分帖子爆料身边人利用AI作弊进入大厂，梦中厂，导致自己的初心也动摇了，在此，我想说，即便他此刻进入了，未来检验和考试的机会还有很多，难不成每一次都要靠AI作弊才能通过，是金子迟早会发光，是烂泥早晚会掉落到墙角，人生还有很长的路要走，细水长流，不防交给时间去检验。大家一定要爱惜自己的羽毛，现在的笔试面试，都会有屏幕检测、切屏检测、代码查重等能力，一旦被检测到作弊，会看到显著的作弊告警信息，一旦被判定作弊，简历一定被Pass，候选人还有可能被拉黑，永远失去进入该公司的机会，并且成为履历上抹不去的黑点，这个黑点永远存在……在技术爆炸的时代，保持清醒认知和道德定力，才是智者的选择。千万别让AI作弊毁了你的秋招，毁了你的人生……