大四了没有实习要延毕找实习吗

大四春招0offer,自己跟着b站视频做了几个项目,但是没有实习,身边很多同学基本上都是通过实习签合同的,我想问问我需要延毕找实习吗
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没有offer也不要延,继续投小公司总有机会的,延了是黑点
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发布于 04-16 19:11 广东
上面就是在误导人,应届生身份保留两年又有几个私企真的会认这个的,除了小公司压根无所谓你是不是应届生 只要求人能干活就行,稍微有点规模的公司招聘时对于你的毕业时间都已经定死了,比如下面小米,错过了这个时间就只能参加社招了
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发布于 04-14 14:03 广东
延毕很多公司看你在校时间不对劲就不会要你,约等于坐过牢
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发布于 04-14 14:14 河北
别延毕,你延毕别人看你毕业时间多一年以为你本科都毕业不了
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发布于 04-22 10:27 安徽
没挂科的话可以多看看国企
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发布于 04-14 20:56 陕西
没必要,应届生身份好像是两年,可以毕业后再找实习
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发布于 04-14 13:29 重庆
建议修个二学位,别延毕
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发布于 04-15 18:55 福建
主动延毕除了考公以外还有其他原因吗考研都不太合适,更别提找私企了
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发布于 04-15 11:24 辽宁
别延毕,这个是黑点,建议正常找,别人要不要你是别人的事,如果实在找不到,可以包装社招进小公司
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发布于 04-15 10:18 安徽

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12-15 18:02
门头沟学院 Java
作为一个两段大厂实习的普通秋招人,从自己曾经踩坑来分享一下怎么算优秀的实习经历。我个人是一段日常实习和一段暑期实习,曾经用日常实习面暑期实习的时候,被袋鼠面试官给了“伪需求”,“看待问题角度太小”等不好的评价被挂,也得益于此,在暑期实习的时候能更明白怎么做好一段实习。首先结论,优秀的实习经历 == 沉淀 + 思考沉淀和思考这两个词真的很官方,尤其是经常出现在大家调侃的pua话术里,这两个词也有类似的地方。首先说沉淀吧,实习生开启一段实习,很多时候是开始逐渐具有对特定小范围领域和解决方案的认知,在实习过程中,需要沉淀出你对此的认知,包括特定的领域问题以及常用解决方案等等,在面试过程中就是触发你和面试官的共鸣,这些认知就能体现你深度参与过这一段实习,尤其是秋招面试垂直领域岗位的时候,会比较容易引发共鸣。大家在实习的时候都避免不了干脏活,但沉淀其实真的不会被脏活完全影响,跳出自己干的活的视角,从整个项目来看一些东西,整体理解沉淀。另外说思考,思考这个东西其实包含了上面的沉淀认知,但我这里更多的是想表达你在实习过程中遇到的难点,以及针对技术选型之类的,这个确实不是每个人都能遇到。当然mt遇到的难点,你也可以是自己的,但也很稀缺。最后,希望大家开启每一段实习的时候都从备战秋招的角度出发,不要像我一样浪费了第一段大厂实习。
什么是优秀的实习经历
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