兄弟们有没有什么央国企推荐啊

最近在迷茫人生职业规划，想问一下各位牛友，看看能不能有一些建议。bg双非医科大学，专业很鸡肋，转行到计算机，有2段实习，一段大厂，一段上市公司，贵州农村户口，目前情况是秋招0 offer,接下来有2个选择，1是准备贵州省考(3月)，备考60天，之前没有过考公经验，概率学上大概率陪跑。2是准备春招，目前所在的公司转正失败。经过企业长期具体的折磨我更向往安稳的工作，且需要考虑以后父母养老问题，所以不能离家远考公是想趁着还有应届生身份竞争相对小一点，但是和春招矛盾了，春招我也需要时间准备，企业工作担心的有压榨和长期出差，并且互联网35岁危机确实存在，目前的ai发展趋势，甚至不一定到35岁就失业，选了省考以后大概率很难在走互联网这条路实习懈怠了很多，在秋招中心比天高，投的央国企和大厂简历基本不过初筛，没有准备春招也是要陪跑，想问问各位过来人有什么建议  找工作 #考公VS就业，你怎么选？

交行软开base雄安发了体检通知，有没有前辈聊一聊雄安的待遇和强度，看网上说总包能到20w吗，最主要想了解一下工作强度咋样能不能955

先说一下本人的bg，本硕92，没错本科是9，调剂到2😇代码能力一般的软件工程，自认为是不太适合在互联网行业卷的，所以在校招宣讲拿到东软offer之后，立马转头把所有精力放在了央国企的选择和投递上虽然咱能力一般，但是毕竟学历还算说得过去，觉得自己还能挑一挑，所以在地域方面加了限制（本人是山东雪窝子出来的，对象长春人，未来的生活就打算在两地中间这个纬度内）在本科的时候参加过辽宁联通的面试，通知体检后还是选择了放弃。读研后再去，殊途同归有点可惜，所以今年秋招就没投运营商下面就是正式投递了校招宣讲投递了浪潮，青岛中车四方所，人大金仓，大连船舶重工，家乡的东方电子以及国家电网、三桶油中的中石油和中海油，后悔忘记投银行了投递结果如下浪潮：八月底九月初来校宣讲，但是人在北京干项目，紧急线上投递准备返程，结果面试正好安排在了返程火车的时间段，发了延迟申请竟然不许，硬着头皮火车上面试（为什么C开发只问Java😭）意料之中的寄了，后续调剂岗位但无后续中车四方所：9.8线上测评，9.25线上面试（面试官没来，发邮件询问无后续）人大金仓：9.25笔试，11.20面试（面试放弃）大船研究所：11.1笔试，11.6面试（5分钟一人，核心问题能够接受加班）12.4官网录取名单公示（小🍠打听了很多工作人员，觉得还是太忙太累收入一般，于是拒掉了）东方电子：已签国家电网：简历审核未通过😇中石油：11.9线下笔试，现场出成绩84.5，志愿岗位一大连一成都（成都竞争压力巨大，什么叫笔试通过一两百人，免笔试五百多人）于是放弃了成都，去大连逛了一圈，顺便去踩点了一下大船，最后递补了😃不过也是没什么希望能递补中海油：11.9线上笔试，12.4 AI面试，12.18某家来学校面试（当天早上通知面试官有事，线下面试取消，后续通知线上，但无后续）1.7另一家来学校面试，一月底背调，目前暂无消息卷不动啊，还是躺吧，欢迎大家来我家乡摸海豹😗

一、工作上：改变你的学生思维：大家记住一句话，当你开始工作后，就没有人把你当成学生了。举例简单说明一下这两者的区别：A. 职场上没有标准答案，在学生时代的我们有考不完的试卷，不同的考题，都有标准答案，让我们容易陷入追求唯一答案的想法。但是职场上很复杂，很多事情根本没法解释，甚至没有答案；比如，老板让你策划一个活动，没有明确告诉你预算、目标人群、KPI。学生思维会卡在“没给题目要求啊！”，职场思维是主动去问清楚关键要素，或者基于经验先做几个假设方案去探路。B. 不要过度追求完美主义：学生时代的我们总想着争取第一名，达到好成绩，考上也要争取考前几名。职场上如果过度追求完美主义，会让自己很内耗，因为很多时候你的多好并不会有人看见，我并不是说你就要摆烂不做了了，我只是提醒你要记得照顾自己的感受，要控制好这个度。先去完成，再追求精细，可以让自己减少很多内耗和焦虑。C. 坚持长期主义：这里除了指你的工作或者你的生活，要坚持长期主义，不要太迷恋暂时的欢乐，像注意身体健康和坚持某项技能的学习，再忙也要记得吃饭。长期来看对于你来说都是有好处的。其次，看事情的方向不要太短浅，尽量往五年后、十年后去思考看看对你能力提升是否有帮助。D. 主动解决问题，不要过度依赖同事或者领导。这一点我也转行后进入新行业才慢慢想明白的事情。在学生时期，我们遇到问题，可以问学生，问教师，而且因为当时的人家生活的任务都比较简单，如果注意到你有问题也会很乐意帮忙。但是到了职场上，每个人都有不同的事情需要处理，不一定能及时察觉到你的困惑，你就要学会自己主动去提出问题、寻求帮助，但是记得，自己要先思考、寻找方案看看，不要什么都没思考就去问哦。E. 跟领导汇报：先讲重要的结果后视情况补充细节：职场上，领导没有那么多时间听你讲废话，所以汇报的时候记得先捡重要的说，有点有据说明。当领导让你去构思、调研某个活动或者项目的时候，尽量发散思维多想几个，可能他表明是让你做一个最好的方案，但是你如果很纠结，可以多想一些其他的方案作为备选，说的时候有所保留，万一说的那个他不满意呢。 打工人的心酸大家都懂！但我们可以更聪明地打工。汇报时替领导节省时间、提供决策依据，就是提升自己职场价值的重要一步。其他补充建议：工作留痕十分重要！ 从你入职进这家公司的时候，你就要开始注意了，一切跟工作有关的事情都要尽量留痕。可以书面表达传递的以及企业规定使用的工作软件，就尽量不要口头表达，以及谨慎处理没有实质证据的信息。如果哪天人家要你背锅，证据就显得很重要了。如果是不太确定能否做下去的工作，也要记得记录工作的一些关键信息点，比如在公司上班的一些聊天信息图片记录，至少体现了你是真的有上班，讨工资可以有证据。工作文件记得备份！ 每次离开工作APP，要记得检查自己是否已经保存好文件。像WPS有一个自动保存功能就挺好的，记得打开这个设置哦！发送邮件的文件记得整理成一个文件夹，再整理成压缩包放附件，每个文件命名清晰 “名字+时间+项目+其他” 。这是一个很小的细节，不过因为我不太清楚现在其他行业使用邮件的频率有多高，就是注意一下吧。我记得之前实习的时候，老师叫我们发一些资料，很多同学还没有注意这个细节，直接一个一个文件发，老师都要气死了哈哈哈！明确自己的工作责任，不要揽不属于你的活。对于新人来说，可能拒绝这一点是挺难的，但是能拒绝就拒绝，适当装傻，不亏。对同事要有所保留，特别是你的个人隐私信息、喜好厌恶、家庭、个人故事。实在遇到那种喜欢八卦的，你就适当编吧。因为在没有办法确定对方到底是好心想和你交朋友还是想窥探你的隐私好拿捏你之前，你都要保护好自己，再者说，尽量不要那么快和同事做朋友。在你刚进入这个公司的时候，第一个跟你示好的人往往是可能心思最沉重的那个哈哈哈！所以不要随便相信别人。你想想，我相处了几年的好朋友都可能会掰，更别说才认识没几天的陌生人了。做好自己的工作，不要背后嚼舌根。职场如战场，你以为的吐槽和交心，但是你今天说的话第二天可能就被别人传飞了。检查自己的电脑是否安装了监控软件：这个很重要哈，如果发现了，你上班就不要聊天和看八卦了。据我所知，很多大厂都是有专门的监控软件的。这个具体的检查方法网上有很多，大家可以自行搜索。建立一个自己的工作文档库：记录一些重要的工作经验记录。你从今天的工作中学习到了什么有关的职场技巧，或者你工作中要注意的一些信息记录，以及你进步的地方。不用每天都要写，就是想到了觉得对自己很有用的都可以记下来。之后方便整理和觉察自己的进步，能更好地调整自己的工作思维。方便之后跳槽整理建立和找方向。希望对应届生们有帮助，不要慌张，大家都是这么过来的，别惹事也别挨欺负就行