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技术佣兵
2022-11-21 14:37
韶关学院 前端工程师
发布于广东
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#入职一年被校招生倒挂,怎么办#
没事的,想开点,下一年的校招生又会倒挂他了
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Elijah_L:
佬应该很厉害,就是感觉项目描述太少了
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家人们,这对吗,小白一个
我连实习经验都没有,就一个臭民办,然后HR直接要我简历,发过去之后问问我java学的咋样,我说还行,HR就问我我要不要进行线上机试(远程写demo),现在好紧张,啥也不会啊
小肥罗:
练练手,记住了,它不是你的最终目标!
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说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
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