一共分为两个部分，一个是能力，一个是语言。能力一共有4道题，好像第一部分一共15min。一、能力部分1. 自我介绍，我说的比较长，还差2min就倒计时结束，所以没有追问。2. 分享学校里最难的课程，难点在哪，你是怎么解决的。结果如何？（追问很多，说车轱辘话，我觉得纯粹因为我首答太少）3. 公司调查需要学习数据分析的员工很多，但是真正开设了数据分析课以后参加和完成的人又很少，为什么会这样？（追问：解决方法是？你为什么这么认为）4. 工作学习中你有比负责人更好的意见，该怎么和他沟通，说一下沟通思路？我说的短，又问了你觉得为什么这么沟通？二、英语1. 读一段英文。不算特别难，单词没有6级和雅思的难。2. 口译，AI说一段，你说出中文意思。难点在于记下他说了什么内容，我觉得翻译没有难度，就是记不住一些名词的顺序。比如说了体育锻炼，有哪些比较流行？列举了，但是我忘记了。3. 你申请oppo的动机是什么？没有追问，简单说两句即可

一笔试，一技术面，一HR面（挂）一、笔试（记下来的，不完整）选填排序（堆排序、散列、栈等计算题）二叉树叶子结点数二叉排序树大端存储和小端存储三次握手英译中编程题（Java）：一个人爬楼梯，每次爬1-4阶，不喜欢爬在第[a, b, c, d,..]阶，最多十个不喜欢的阶梯。现在这个人要从0爬到第N阶，有多少种方式可以到达？数据规模（0<a<b<c<d<...<n<=1000）,且不会有连续三阶不可达二、面试一面（技术面）大学期间做的最满意的一个项目是什么怎么分工的，怎么去协商对接，在这个项目中有没有遇到什么困难技术选型怎么考虑的项目还有什么可优化的点数据...

说服导员去实习倒是没有，实习跑路倒是甩锅导员了。大三下开始学java，七月初找到了一家外包公司入职，因为不想呆在外包，而为被区别对待了，果断跑路，但是mt跟hr都很好，一开始跟hr这边说学校大四也是允许校外实习，最初拿着实习文件找公司盖章，但是公司这边人力主管说必须学校先给盖章，公司这边才能盖，但是学校文件上写着公司这边要先盖章，最后学校统一盖章。这怎么解，直接死锁了呀，所以就想趁着这个借口跑路秋招，跟mt说了没办法只能回学校了后，mt说不就是个章吗，他找他部门这边给我盖一个，我顿时有些呆住了，然后甩锅导员，说跟导员吵架了，导员不让继续实习了，必须回学校，这才离职了，跑路去秋招了

1.自我介绍2.开源项目的介绍3.agent流程的介绍4.为什么那为什么 agent 的这个开发你做不到呢？5.如果说要让你来真的要去实现这么一个东西的话，你会从什么方面来做一个规划呢6.能能举一个你做过的 case 吗7.划分段落的时候，假设他那个段落特别大，或者是...关键词...在高维相差算法里面是拿不到的（问题）？8.你自己有没有尝试过9.反问建议挂了，看出来我的包装了，但面试官人挺好的呢，还鼓励我了哈哈