小米南京汽车嵌软多久通知二面

很多人问，嵌入式找工作是不是得刷上千道题？说实话，我自己也没刷很多。大部分面试还是考基础八股文：指针、数组、结构体、位操作、常用外设寄存器操作、C语言语法、简单算法逻辑，以及操作系统基础，比如任务调度、中断处理、信号量、消息队列等。重点不是刷题数量，而是理解原理。操作系统的概念掌握了，实际面试中遇到相关问题也能顺利回答；外设和寄存器操作熟练了，现场写代码也不慌。另外，熟悉自己的项目经验也非常重要：面试官往往更看你对实际项目的理解、遇到的问题以及解决方案。基础八股文是通关钥匙，项目经验才是加分项。等有时间，再慢慢深入算法、数据结构和操作系统原理即可。找工作前，先把基础打牢、项目熟悉，这样面试会轻...

很不正式，没有自我介绍，问的很随意，问了好几次是不是会C++，都准备好迎接C++八股了，结果一个没问。讲项目讲了很久，其次就是一些不太常见的八股：1. 讲讲数据结构中的图有什么用2. 了解UFEI吗3. 文件管理，stm32如何把东西写进flash，有没有遇到过必须要写进的情况4. CAN通信如果配置成拓展帧能否接收标准帧（项目中有）面后无结果，应该是挂了，说实话参考意义不大，问的不常见且有一些是针对项目来的，CAN那个问题讲错了，当时应该再思考下，这应该和过滤器设置的规则有关，根据掩码规则不同可接收也可以不接受。另外就是那边可能都是linux相关的，自己也不太match，希望能给各位牛油果们一点参考

电子设计大赛，对找嵌入式相关工作非常有帮助。对企业来说，嵌入式岗位更看重动手能力和工程经验，而电子设计大赛正好能直观体现这些能力。比赛过程中，需要从零开始做方案选型、硬件设计、软件实现和系统调试，这些内容与实际工作高度一致，远比课堂实验更有说服力。在求职时，大赛经历是一个非常好的“切入口”。你可以清楚地向面试官讲明：你负责了哪一部分，用了什么芯片，如何写驱动，遇到过哪些问题，又是如何定位和解决的。这些真实的工程细节，往往比“学过 C、学过单片机”更能打动人。同时，电子设计大赛也能锻炼工程思维和抗压能力。有限时间内做取舍、保证系统稳定运行，本身就是企业非常看重的素质。即使没有拿到高奖项，只要真正...

不好意思标题党了 。目前在武汉一家芯片原厂（300-400人）实习 团队做的是linux os 已经实习两周了 mt人很好 不给压力 团队的前辈人也很好 目前大部分时间mt让我自己配环境编译打包烧录代码  整个团队的工作内容不涉及内核驱动 因为有专门的内核团队在做 我了解到的团队的整体工作内容就是各种打包deb包 修改脚本 构建一个os 供甲方操作 代码大部分是脚本的代码 而且mt也没有叫我看代码 （目前感觉工作整体是和code没啥关系的） 我个人的项目经历都是嵌入式相关 找实习的时候就是mcu和linux都在投 对os方面的东西根本不了解 也不感兴趣  （武汉这边芯片原厂薪资288/天 我是武汉人也在武汉上学 没有额外支出）上周面试了上海大裂谷sharpa 然后拿了offer （年后到岗）岗位是做机器人camera 驱动和应用都会涉及（岗位jd在图2）和sharpa的mt电话聊过工作内容 说不会有很多杂活 然后网上对sharpa评价都还不错 camera也是自己感兴趣的方向 所以在纠结要不要跑到上海去 sharpa这边200/天➕100/天房补 包饭有的说实习内容不重要 可以干三个月直接跳 但是感觉sharpa那边方向我喜欢一些 而且音视频方向也相对好一些  能学的更多 （也有说实习都是打杂 没必要换）linux os的话我感觉对我往后找嵌入式实习工作没有啥帮助 想听听大家的建议