23年春招内推启动!24届转正实习生!

全体同学注意啦!
请大尽早投递,晚投递可能失去机会, 越早投递机会越大。
专属内推码: E5RC3TC
投递方式: campus.meituan.com
手机端投递: https://campus.meituan.com/bole/wechat?staffSsoId=7438889
大家投递完,可回复,已投递+自己名字首字母,会帮忙查看是否投递成功!!!
2023年春招内推马上启动!包括2024届转正实习生与2023届应届生招聘!
欢迎各位同学加入校招伯乐队伍,发掘身边优秀的2024届和2023届同学,也为自己找到靠谱的“战友”!
大家可以多与候选人们交流公司发展现状、所在团队氛围、自己的工作内容以及加入美团后的成长。
我们相信,你耐心的沟通与真诚的反馈,一定可以让更多人了解美团、加入美团,和我们一起成长,一起更好!
【划重点:今年春招4000人!】
美团2023年春招招4000+,校招量为什么能一直保持稳健?
1)业务稳健增长,保证招聘量稳健。美团这几年一直保持20、30%的增长,很稳健;疫情结束,消费复苏,对美团是大利好,增长机会变多。
2)美团很重视内部梯队建设,校招规模一直很稳健。每年我们会把HC的固定比例用于校招,不多招,也不少招,保证梯队健康。最近几年,美团每年校招几千人,已经成为常态。
3)得益于校招HC稳定,因此校招节奏一直很稳健,敢承诺招聘数量,敢早启动,敢早转正,敢早发带薪offer。2022年秋招,8月9月,对转正实习生开启留用,应留尽留,不拖沓;10月中旬,就能发带薪offer,不让大家等;不超发offer,发了不毁约、不降薪。
内推对象
2024届校招实习生:毕业时间2023年11月-2024年10月的国内外院校应届毕业生。
2023届应届生春招:毕业时间2022年11月-2023年10月的国内外院校应届毕业生。
注:推荐岗位以美团校招官网中发布的信息为准。
推荐时间:
春招网申开始时间:2023年2月27日
春招网申截止时间:2023年5月31日(部分岗位招满后会提前结束网申)
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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
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