Momenta实习岗位

总共50min八股+30min做题1.实习介绍2.你熟悉哪些编程语言3.go的channel介绍下4.go的recover panic defer关键字5.go中的slice和数组有什么区别，slice的底层是什么6.go的context了解吗7.mysql事务说一下(ACID特性)8.mysql的索引相关9.你提到了B+树，介绍下10.B+树的叶子结点之间是通过什么链接的11.怎么判断sql走了索引(explain关键字)12.mysql的基础数据类型13.mysql中的char介绍下，，一般那些场景用char14.redis数据结构15.介绍下redis的跳表那些16.redis集群了解吗，介绍下17.redis AOF快照哪些介绍下踌关18.python看你也用过，那解释下装饰器19.python的生成器20.python的协程序21.python async关键字怎么用22.python yield那些用过吗23.看你做过java的项目，介绍下spingboot中@service和@Configuration的区别24.看你简历写了前端，那你说下vue2和嗵vue3的区别25.了解vue中beforeMount吗26.你简历上写了kafka，你用kafka干嘛的27.简历上还写了k8s介绍下k8s的底层28.ElasticSearch看你用过，介绍下底层结构29.你的第一段工作经历主要做了什么介绍30.你目前在momenta实习干了什么31.leetocde3 最长无重复串绰上32.给了几个字符串，输出按字典序排序的吩据有结果33.做完题又问我你对大模型怎么看34.大模型在哪里能改变我们的生活，你怎么看35.你觉得你还有哪些技术栈你会但是我没问到36.你有什么想问的

1.实习介绍2.算法题3.接受转Python和 Go吗?4.实习介绍5.为什么要使用redis，只是因为它快吗?6.使用 redis 会出现什么问题?7.说-下查询和更新的接口是如何做的?8.先更新数据库再删除缓存有什么问题?9.讲-下 MySQL和redis中索引的设计以及区别10.你说-下redis的key-value存储原理11.讲一下 java中的 hashmap是如何实现的底层原理是什么?

泡池子泡到人吗了综合评估，评估些什么，学历？实习？专业？面评？投递时间？反正投的早的，面的早的，面的晚的，面评还行的都是泡池子，综合评估，无意向所以绝对不能ALL IN一家公司有些还有超发意向，给的烂白菜劝退，或者直接有意向因为前面大佬都接了就无了当然也有可能前面拒了，无意间给发Offer 。但一定多面，主动权要在自己手上卷卷卷的25秋招🍂

从 11 月开始找第二段日常实习前前后后大概面了 20 多场，过程中又有了一些新的体会，和大家一起分享一下。1.  一定一定，在没发 offer 前（即使 oc 了）要继续去投递和面试。2. 在 oc 之后也不要立刻把之前已经拿到的 offer 拒掉，能拖就拖。主包原本已经拿了 momenta 和 soul 的 offer，但是由于等腾讯 csig 的 offer 审批，然后拒掉了这俩，结果审批一周后流程结束，且没有任何通知消息•ᴗ•💧此时只能重新投递简历，等待约面，重新走流程，这一步其实是比较耗时间的，因为约面也很看运气和机遇。3. 算法题大部分依然是 hot100 的 codetop 前五页，字节腾讯和小红书会有一些自创题，这一块可以多参考牛客的面经多积累4. 面试是最好的老师，每次面试完都能套一些项目和实习经历有关的新的问题，另外面试多了之后，自己不会那么怯场，会感觉面试比较放松，当做是和面试官的一次交流，即使是小厂也可以当练手面试，只要有机会就去面5. 有实习经历的同学，一定要把实习做的需求搞清楚，我参加的面试，基本上 90% 的面试，有 90% 的时间都在聊实习的相关问题，八股很少。有的时候会具体到消息队列怎么配置的，几个实例，几个 partition 这类的问题，或者 qps 多少，压测性能，搜索准确率，如何量化某个指标，还有些会涉及到类似于产品视角的问题，比如 AB 实验为什么这样配置，你觉得用户哪些体验能作为埋点这类的问题下面是一些面过的厂和感受：1. soul （oc 拒掉）一面 二面 hr 面都很快通过，感觉只要你有一段实习经历，并且把自己的实习的内容描述的清楚就能拿2.京东零售（oc 拒掉）同一个大部门一面挂了两次，然后又被捞了第三次，然后一周内推进完流程。京东整体面试的感觉是如果对你感兴趣，面试的拷打强度很低，会花很多时间向你介绍业务，或者闲聊3.momenta（oc 拒掉）做内部的数据平台，感觉最近应该是比较缺人，特别是北京的岗位，可能还会涉及到 agent 的一些开发，用于收集数据之类的4.得物（一面就 oc 了），感觉比较缺人，上海的 uu 可以投一投，得物社区的业务，leader 介绍是使用 ai 做一些任务编排和内容分析。5.腾讯 csig 面试的强度比较大，都是一个半小时左右，主要拷打计算机网络和操作系统，一面两个算法题，有一道原创，技术面好评，很有水平。整体流程真是避雷😅 三面结束，hr 说一周内给发 offer，然后拖了七个工作日，最后悄无声息终止流程。6.腾讯 ieg 捞起来一面结束后一直不更新，一面面试官约的下午五点，半小时后说自己只约了半个小时面试间，之后没消息了。7.小红书（oc 拒了）两面技术面，mentor 人非常非常好，面试体验也很好，感觉小红书面试官业务能力很强，氛围应该不错，如果字节没给 offer 的话就去小红书了。8.字节（oc 已接），面了 6 次，第一次是剪映那边一面挂，第二次也是深圳的一个团队，三面挂（感觉聊的挺好，手撕也是最优解，可能存在横向），第三次是上海这边 tiktok 生活服务之类的，面试推进很快，一面结束两小时约二面，二面结束两小时后约 hr 面。9. 还有几个 start up 也面了一下... ...