中金所技术（苏州）

👋个人背景：👏offer1：华为——ai软件开发 n （定级大概14c）💯offer2：中芯国际——智能制造算法工程师 2/3n华为可能比较忙，base深圳；中芯说是不裁人，大概薪资只有华子的2/3，但也轻松不少，而且回到家乡城市了。大佬怎么选啊。。。。。。

中金所技术公司录用意向陆续发放中，请注意查收！1、通过哨哥内推投递的同学，记得联系哨哥跟踪交流；2、非内推投递的同学，也可以联系哨哥未来入职交流；3、目前上海发了，苏州预计下周发，没收到的等递补；

2025 年快要结束了，你可能已经投过很多简历，也面过不少公司。有的流程走到一半就没了下文，有的技术面感觉还行，最后却败在“经验不匹配”。你也许开始怀疑：是不是方向选错了，是不是自己不够聪明，是不是嵌入式这条路真的越来越难走。先说一句实话：不是你一个人这样。这两年，嵌入式岗位并没有消失，但门槛确实被抬高了。企业要的，早就不只是“会点单片机、写过几个 Demo”。他们更在意的是：你能不能真的参与项目，能不能定位问题，能不能在受限资源下把系统跑稳。这意味着，很多人被卡住，并不等于能力不行，而是还没走到“工程化”的那一步。如果你现在还在找工作，说明你至少没有放弃。而在嵌入式这条路上，“没放弃”本身就...

全网热搜，直接杀红眼了，明确薪酬和激励要领先全球头部水平，目标是国内第一、全球第一梯队1.不晋升也能涨薪打破“不晋升不涨薪”魔咒！职级改为L1-L10，每档起薪和天花板均提高，原职级不动也能大幅涨薪，而且非常夸张2.总包全员提升字节真的是拿钱去砸啊，赤裸裸的金钱吸引全球人才，调薪投入保障1.5倍！3.奖金狂涨35%马上就要年底了，绩效好的赢麻了！奖金投入涨35%，年终奖全面加码：▪️ 绩效M：年终奖上限+1.5个月▪️ 绩效M+：上限+2.5个月，下限也+1.5个月▪️ 绩效E：上限+3个月，下限也+3个月