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bupt萌新
2023-05-12 16:34
北京邮电大学 Java
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uu们收到奇安信的笔试通知了吗
简历显示投递成功,投了有一段时间了,还没有笔试消息
#奇安信信息集散地#
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楼层
笔试面试与offer顺利
门头沟学院 Java
uu收到了吗 我还没收到
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发布于 2023-05-13 08:45
北京
搞不了一点
中央戏剧学院 后端工程师
我也收到了,周日晚上七点
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发布于 2023-05-12 21:06
江西
拿不到offer的菜鸡在emo
门头沟学院 Java
没收到是不是寄了
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发布于 2023-05-12 21:05
安徽
这个人很迷人
门头沟学院 Java
今天给笔试通知了,周日晚7点
1
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发布于 2023-05-12 17:00
北京
想做个不起眼的小趴菜
门头沟学院 前端工程师
上周投的 前端 已经收到了
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发布于 2023-05-14 18:25
湖南
非洲大白兔
门头沟学院 网络安全
我也收到了,晚上七点
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发布于 2023-05-14 14:06
河南
noonecan
门头沟学院 C++
收到了,今天晚上七点
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发布于 2023-05-14 13:04
湖南
人间至味是清欢006
东北大学 Java
5.5投 5.12收的通知 5.14笔试
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发布于 2023-05-14 09:54
辽宁
lalalalmm
北京邮电大学 Java
我也没收到
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发布于 2023-05-13 20:59
北京
anong
门头沟学院 Java
大家知道奇安信考啥吗,搜了一下,就两道编程?
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发布于 2023-05-12 23:00
吉林
愤世嫉俗的老鼠🐭哥
温州大学 Java
xd啥时候投递的啊?
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发布于 2023-05-12 16:44
浙江
暂无评论,快来抢首评~
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01-30 22:05
网易_数据开发工程师
数据研发通用模型聚合压缩方案
一、背景 大数据时代,对数据的使用分析频繁,在数仓层面对数据的管理组织都在考虑用新的技术方案实现更快速的数据计算,算力的发展是底层引擎迭代的驱动力;从最最初的MR计算框架到现在的基于Rdd的内存计算模型,再到向量化计算优化,一步步追求更高性能的计算。数据模型的发展也是从最初的银行范式建模,到现在迭代快速的维度建模反范式建模,团队发展从最初的中台团队到现在的BP模式,都在追求极致的效率。目前,在对数据模型层面对长周期的数据进行访问都在追求避免对底层明细数据的过多扫描,从而实现模型计算效率的提升。本篇重点剖析几种数据压缩方案。主要是基于二进制压缩的方案进行数据模型的压缩。 目前,在对实体进行历史周...
聊聊我眼中的AI
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昨天 09:12
University of Birmingham 产品经理
斯坦福大学CS146S学习记录—Week01
Week01的内容不是很多,主要介绍LLM的一些基础概念和提示词撰写的方法论。我的学习顺序是:1️⃣边看Slides边记笔记,把一些面试中可能遇到的问题或者可以和面试官聊天的内容记下来,保存在云端,形成自己的知识文库;2️⃣根据Reading List,阅读推荐的材料、收看推荐的视频,这里发现一个特别不错的方法:有些视频长达三个多小时,平时比较忙根本没时间耐心看完,于是我把视频传到NotebookLM,让他结合我的专业,根据要求生成学习笔记。这样我就能收到一份八九千字的“视频转文字”报告,内容详细且经过梳理,看起来既有效率也更有结构性。还可以让它给我生成一段高质量的讲解视频或播客。3️⃣完成一...
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2025-12-17 11:39
小鹏汽车_测试培训生(准入职员工)
或许运气比你想的更重要
bg:双非本,一段中小厂6个月测开实习今天发这个帖子主要是想聊一聊我秋招以来的一个发展我是在8月底辞职,打算秋招,可是看网上都说金九银十就想着自己就是一个普通本科生,现在九月份都是一些大神在争抢,所以9月份基本上没投,等到了10月份才开始秋招,可是这个时间好像已经有些晚了,今年秋招开启的格外早,提前到了7,8月份,我十月才开始,官网投了很多公司,没有任何一个面试机会,这个情况一直到了十月底才有了第一个面试,当时没有面试经验,所以不出意外的挂了后续就是漫长的投递,但是毫无例外没有面试,没有办法我只能另辟蹊径开始在BOSS上边投递,然后顺便也根据BOSS上边这个公司名称去浏览器搜索看看有没有官网投递渠道,毕竟官网上投递后还是可以第一时间被HR看到的,然后一直不停投递,一开始第一个星期基本上都是投的正式秋招岗位到了第二个星期才开始实习和正式一起投,到十一月底的时候已经沟通了700➕才有一共1个正式的,5个要提前实习的,3个实习的面试,最后结果是过了1个要提前实习的和2个实习的每次面试我都会复盘,发现这些小公司面试官问的五花八门,有的专问基础,有的专问项目,有的啥都问,不过自己也是看出来了一下门道,就是小公司不像大公司面试官那样能力比较强基本上你简历上边的他都会,然后会根据简历来问,小公司面试官他们更多的是看自己会什么,然后看看你简历上边哪些他也是会的然后来问,经过不断的复盘加上背各种各样面试题,到了11月底12月初才有了1个要提前实习的offer还有2个实习的offer,而且薪资待遇对我来说已经很可观了可是啊,人总是这样得了千钱想万钱,我又开始不满现状,但是此时的我面试能力经过这么多面试和复盘已经很强了,然后在十二月份运气爆棚,被极兔和小鹏补录捞起来面试,还有个百度测开的实习面试,这个时候因为有了offer所以感觉有了底气,面试也很自信,最后结果是全部都过了那个时候我感觉自己真的很厉害,我问了极兔那边的HR像我这样的双非本收到offer的在极兔有多少?他告诉我产研岗90%都是硕士,10%里边基本上都是211,985,想我这样的很少很少,那一刻感觉自己超级牛逼,小鹏就更不用说了,最后也是不出意外选择了小鹏所以我就我个人经历想对和我学历履历差不多的牛友一些建议第一:秋招一定要趁早,真到了9,10月,那个时候可能你投的结果可能还不如7,8,11月,第二:最好先拿小公司实习或者正式练练手,提升一下面试能力,我个人觉得因为小公司问的五花八门所以你会更加横向去提升自己能力,而且大公司其实面试没有那么难,除了一些非常卷的岗位,公司大神比较多会问的很难,一般好点的公司都不会问的那么难,他们也知道都是应届生不会要求那么高第三:当有一定能力后,就是坚持了,对于我们这样的学历,没有特别强的履历情况下,就是要抓住提前批和补录的机会,这个时候各方面不会卡的很严,是我们很好很好的一个机会第四:就是运气也是很重要的一部分,不过这个很难去说什么最后祝各位牛友都能收获自己满意的offer😁😁😁
秋招,不懂就问
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01-09 20:49
快手_测试开发(实习员工)
下一站,快手
最近也面了好几家公司字节-抖音研发:一面挂,脏面评了B站-直播测试:面试官觉得我服务端测试经验不足,半小时结束,手撕都没出百度acg质量部:面试官不开摄像头,一直盯着我那没意义的项目的一个点狠狠攻击,半小时结束,无手撕,应该是 kpi 面了快手-商业化:一面 50 分钟大部分在问实习,因为上一段实习和这个面试的很垂直,又问了一些数据库和 redis,消息队列的八股手撕:力扣 80 删除有序数组中的重复项当天晚上约二面隔一天二面:25 分钟问了实习,一道三数之和,反问后结束,面试官说会稍微看重一点代码能力半小时后 hr联系口头 offer,当天下午发 offer快手效率这一块因为快手这个业务组和我上一段实习,非常垂直,面试起来也比较得心应手吧,进度推的也很快最近期末周,又要复习,又要面试,回学校前,还在上班,这三个叠一起,真的感觉忙不过来了,再加上一开始的字节和 B 站秒挂,很大程度上给我了一些打击,不过好在挺了过来继续加油吧附:之前一直投快手,简历挂了两页
牛客66512506...:
那个百度acg是不是个小哥啊,老是问些底层问题狠狠为难,然后kpi
哪些公司在招寒假实习?
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