挂麻了 会赢吗

9.10更新:美团已意向

9.7更新:现身说法,京东的hr是真的有很大权力挂你的,注意不要真的透露你的面试情况,🐶东是非常看你的忠诚度的。麻了,不愧是hr面最容易挂的大厂。唉,秋招不易啊,祝大家都能找到满意的工作,加油吧~

许愿美团过

周五美团hr面
周六京东线下hr面
😭😭😭
全部评论
感觉不是hr挂的,一般挂人都是业务挂,hr老是背锅
22 回复 分享
发布于 09-08 20:06 北京
hrg是有一票否决权的,你服从性还是得高一点,表现出愿意**的样子
8 回复 分享
发布于 09-09 17:06 上海
一定会的啊
点赞 回复 分享
发布于 09-17 15:57 湖北
**hr真这样,待过你就知道了,权力很大
2 回复 分享
发布于 09-10 17:32 安徽
天,面试官最后问我投了哪些,最快的流程走到哪里了。我老实回答了。然后半个多月没收到进度,我打电话给hr,回复是面完秒挂。算是中厂,连个拒绝信都不发,真不体面啊
点赞 回复 分享
发布于 09-28 12:18 江苏
接好运
点赞 回复 分享
发布于 09-24 14:44 北京
美团,9硕做完笔试,两周没反应,今天一看两个志愿全挂
1 回复 分享
发布于 09-16 19:49 湖北
hr面主要就看,你是不是服从型人格的,所以说要是想要offer,装也得装一下
1 回复 分享
发布于 09-16 12:40 重庆
hr面直接挂了?
点赞 回复 分享
发布于 09-15 14:06 德国
业务真要你,hr就是来通知你的,要是缺人直接3天走完流程
点赞 回复 分享
发布于 09-14 23:16 北京
接好运
点赞 回复 分享
发布于 09-10 15:17 广东
爱信等
点赞 回复 分享
发布于 09-09 19:43 山东
别说面试了,就算是你去上班了,东子的HR权利也大到你难以想象
点赞 回复 分享
发布于 09-09 11:08 辽宁
人家高层面的时候直接说你这样子肯定也有别的很多offer,希望你能选择jd。hr面我也直接说jd是我最好的几个之一,但得最后看具体情况决定。不会凉吧
点赞 回复 分享
发布于 09-09 02:34 美国
京东hr真这么严?
点赞 回复 分享
发布于 09-09 02:33 美国
许愿啊 遭不住勒 收了我吧
点赞 回复 分享
发布于 09-08 18:02 重庆
兄弟要不要考虑下pdd,大量招人,可以****
点赞 回复 分享
发布于 09-08 17:42 上海
忘说了,面试官说发的offer是需要提前实习转正的,不知道在招些啥
点赞 回复 分享
发布于 09-08 17:25 广东
接好运
点赞 回复 分享
发布于 09-08 16:55 黑龙江
线下HR面是什么
点赞 回复 分享
发布于 09-08 14:43 辽宁

相关推荐

有位网友问我,作为应届生投递采购岗,面试必问的“你的优缺点”,应该如何回答比较好。作为10年+资深采购,也有丰富的招聘经验,太明白里面的坑了,这真不是“自夸”或“自黑”那么简单——答得好是岗位适配的加分项,答偏了可能直接错失机会!今天就拆解这个高频题的核心逻辑,给你能直接套用的回答模板,帮你精准踩中HR考点~先搞懂:HR问“优缺点”,到底想考察什么?千万别以为这是“灵魂拷问”,本质是3个核心诉求:1. 岗位适配度:你的优点是否匹配采购核心需求(成本控制、供应商沟通、风险把控、细节严谨),缺点是否会影响核心工作;2. 自我认知力:能不能客观评价自己,不夸大优势、不回避短板,也不暴露“致命硬伤”(比如责任心差、沟通弱);3. 成长潜力:对短板有没有清晰认知,是否有具体改进计划,能不能快速适配职场。优点回答:紧扣岗位+案例支撑,拒绝空泛!核心逻辑:优点要“贴采购”,用具体经历证明,让HR看到“你能为工作带来价值”。参考模板:“我的核心优点是数据敏感度强且注重细节,这和采购岗位的成本控制、供应商筛选需求高度契合。实习期间,我协助整理30+家供应商的报价表时,不仅对比单价,还仔细核对履约周期、售后保障、付款条款等细节,发现2家供应商报价虚高但服务承诺模糊,及时反馈后为团队节省了约8%的采购成本。另外,我性格耐心,擅长跨部门沟通,实习时曾协调需求部门和供应商的产品参数分歧,快速对齐需求,减少了信息偏差导致的返工,这也是采购工作中需要的核心能力。”缺点回答:避坑+改进,展现成长型思维!核心逻辑:不选“致命短板”,选“可改进的成长型问题”,重点说“我怎么改”,而非只说“我不行”。参考模板:“目前我的短板是缺乏成熟行业的采购实战经验,对部分原材料的市场价格波动规律、长期合作供应商的维护技巧还需要加深积累。不过我已经做了针对性准备:一是自学了采购行业报告和成本核算基础工具,二是主动向实习时的采购前辈请教供应商谈判技巧,现在也在持续关注行业展会和价格走势。我希望入职后能快速熟悉公司采购流程和产品体系,跟着资深同事参与项目实操,争取3-6个月内补齐短板,独立承担基础采购任务。”附避坑指南:1. 优点别泛泛而谈(比如“我努力”“我认真”),必须结合采购岗位需求+具体案例;2. 缺点别踩“雷区”:责任心差、沟通能力弱、不注重细节(这些是采购岗核心能力,绝对不能说);3. 全程围绕“岗位适配”:不管说优点还是缺点,都要回扣采购工作的核心需求,让HR觉得“你懂采购,也懂自己”。采购岗面试拼的不只是专业知识,更是对岗位的理解和职场素养。掌握“优点贴岗位、缺点有方案”的逻辑,就能轻松应对这个高频题~ 祝各位应届生都能精准匹配心仪岗位,面试一路绿灯!如果需要结合你的实习/校园经历,定制专属回答模板,或者想了解采购岗其他面试高频题,欢迎留言告诉我呀~
点赞 评论 收藏
分享
11-03 12:02
已编辑
Java
点赞 评论 收藏
分享
11-14 14:11
已编辑
武汉大学 Java
我的实习求职记录
点赞 评论 收藏
分享
评论
15
9
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务