大疆车载为什么要拆分

请各位牛友们帮个忙都是后端开发，base地没有明显倾向，杭州和深圳都很喜欢，主要区别是：1.蚂蚁支付宝团队to c业务，个人认为团队体量更大，作为校招生成长性可能会更好；大疆也是c端业务，但是团队规模比较小2.薪资上大疆比蚂蚁年包多十几个，但是蚂蚁还能拿一些杭州市应届生补贴3.两家都是双休，具体工作强度差距不清楚，如果有了解的牛友希望补充一下

基础+学历 一般都会有offer复盘一下自己对于基础的总结重点一：C语言/STM 基础C 语言基础（有基础可跳过，推荐课程：鹏哥 C 语言，对新人非常友好）：只需掌握 if-else，指针，struct，其他内容做项目时再学；避免在 C 语言海洋里迷失，时间紧迫，先学会走再学会跑推荐课程：鹏哥 C 语言，对新人非常友好STM32 基础外设（推荐江科大，博主也是跟着他学的，逻辑非常清晰，细节非常到位）：学习顺序是：时钟→GPIO→中断→定时器→UART→I2C→SPI→DMA（限于篇幅原因，有哪些需要排除的细节章节可以评论区问博主，博主可以帮忙排查到底要不要学！）其他的外设比如 ADC，PWM ...

两个薪资相差不大offer1: 华为，base武汉，暑期实习部门优点：平台比较大，有大厂背书，在武汉给的还行缺点：工作强度9106，实习做的鸿蒙开发，不知道正式工做的什么。offer2:realme，base深圳，oppo控股子公司优点：也会加班，但据说保证双休，手机厂之间好跳槽，技术栈偏底层。缺点：平台小，深圳消费比武汉高，公司比较年轻，稳定性未知。顺便可以问问大伙投票的原因？

1. vivo：薪资N*15，每个月有1500房补，还不清楚具体工作内容和分配的部门，感觉是周期性加班，有产品要交付时加大班。本分厂，公司氛围应该好一点。2.华为：未开奖，算14A的话，薪资略低于vivo的N*15，无房补，但是在那部门待过，对工作内容和团队氛围很满意，2012交付压力比较小，平时八九点下班。秋招拿了两个offer，比较纠结，请佬们帮忙分析一下。base都一样