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nikiawww
2019-10-16 17:51
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许愿去哪儿网明天面试顺利呜呜呜!
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02-06 15:21
门头沟学院 自动化测试
试用期转正后我换来了最差绩效
进入一家公司半年,年底的时候我的自评给了自己最低档,满心以为mentor总不会给入职半年的新人最低一档评价吧,何况才刚刚过试用期,答案是他给了我最差的绩效,实际上绩效除了和平时的工作表现,工作成果有关联,也和个人在领导心中的喜爱程度,印象分有很大关系,我盯着这个绩效成绩在工位思考了一天,我真的是个很差劲的人吗面试时的高评价和满篇指责我没有思考能力,学习进度慢,工作成果转化率差等等词眼,我恨不得立刻把领导揪起来大声质问他为什么要这样对我,毕竟平时他也只会不停在群里@我进行指责,即便小到不能再小的问题,或者是将我和老员工进行比较,各种能力差的标签打在我身上,不后悔在众多offer中选择这家公司,只...
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02-03 19:57
浙江大学 算法工程师
C++面试八股文(opencv step2)
1. SIFT、SURF 和 ORB 的区别SIFT (Scale-Invariant Feature Transform)提取尺度和旋转不变的关键点,匹配精度高,适合复杂场景缺点:计算量大,早期受专利限制SURF (Speeded-Up Robust Features)SIFT 的加速版本,计算速度快,性能略低于 SIFT缺点:仍受专利限制ORB (Oriented FAST and Rotated BRIEF)免费开源,速度快,适合实时应用缺点:特征点稳定性比 SIFT/SURF 稍差,抗尺度能力弱2. 如何使用 ORB 进行特征检测ORB 是快速特征检测算法,结合了 FAST 关键点检测...
C++八股文全集
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-13 15:40
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base均在上海1. 字节:电商开发,35k*15,但因为是秋招offer,强度未知,预计101052. 人寿数据:北邮论坛原神,第一年20个,第四年涨到40,稳定955个人情况:211本top2硕,计算机科班,女生,不知道要不要放弃等等电网和三桶油,也考虑过先进大厂赚几年再去央国企,但是害怕社招进不去好岗位了,互联网都高薪又确实吸引人折腾了一圈,还是不知道该选哪条路
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02-05 20:38
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
刚入职不懂事,天天下班早
刚入职那会儿,真的是什么都不懂,下班时间特别守规矩,天天准点走。以为按部就班就没问题,结果绩效一看——低得心碎。后来才明白,刚入职不是光守时就行,还得主动学、主动问、多承担一些任务,把能力和价值表现出来。吃了低绩效也没关系,把它当作一面镜子:告诉你哪些地方需要加把劲,也提醒你别再只守时间,要守质量和效率。职场成长,很多时候都是从低绩效开始,慢慢学会主动和规划。
刚入职的你踩过哪些坑
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