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Kwai-HR
2020-07-07 21:34
快手_人力资源部_招聘HR
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投递了广联达😙
2020-07-07
在牛客打卡6天,今天也很努力鸭!
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12-26 15:09
西安电子科技大学 Java
小红书一面:长达一个小时的拷打😭
前言兄弟也是好起来了,又又有大厂面试了。面试过程:一、自我介绍二、实习经历面试官看到我目前在一家公司实习,于是让我聊了聊我的业务内容。三、项目方面1. 你为什么选用 Tailwind CSS?能说说有什么好处吗?原子化设计:Tailwind CSS 是一种原子化 CSS 框架,将样式拆分为最小的功能单元,每个类只负责一个特定的样式属性。开发效率高:像写内联类一样快速编写样式,无需额外创建 CSS 文件。响应式友好:支持大量响应式类,例如 md:w-1/2、lg:w-1/4、lg:flex-row 等。样式隔离性强:在 Vue 单文件组件中使用 Tailwind 类,避免传统 CSS 中的样式冲...
查看14道真题和解析
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昨天 22:31
武汉大学 Java
20251225【阿里】面试算法真题(共1题)
题目1:最大乘积
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11-20 14:39
已编辑
吉林大学 HRBP
咱就是说,某些招人的能别把应届生当傻子吗
好歹也是世界五百强集团下面的分公司,我没好意思说你抠门,你还pua上了。看到评论区有些想在长春求职的uu看了这个图片感觉很焦虑,我想说完全没必要,图里这位招聘人员完全是来搞笑的,又傻又坏。事实上这个工资对于长春双非大学的本科生来说也是非常低了。他说出这种的话的目的也是为了搅浑水,pua应届生让应届生焦虑,好把求职者变成他们的廉价劳动力。他发布的岗位的jd上学历要求只有专科。要不是此人多次邀请我投递简历和面试,我根本连投都不会投。他第一次邀请我投递简历时我看到jd已经婉拒了,我说我是应届生工作经验不符。可能我的“客套话”给了此人自信,让他后面来这么一出。各位求职的uu把这个事当个乐子看就得了。你要是信他的话你就输了。
夏日狂想曲:
985当大专招
秋招吐槽大会
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11-20 00:59
已编辑
百度_Java后端开发(实习员工)
27双非投递日常情况
个人情况:双非本、hot100二刷基本完成、一段小厂实习、八股掌握还行、工程场景题完全不行目前投递半个月:仅1约面(且低代码)也有考虑转其他方向比如测开,但还是想走开发,有点被现实打破防了开始胡思乱想了。秋招也只想进云智(离家近)没有较高要求。也不知道是不是我的简历问题,已附下面,佬们麻烦可以帮我看看
Govai苦艾酒:
目前百度OC了
投递腾讯云智研发等公司7个岗位
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昨天 16:55
卓驭科技_HR(准入职员工)
卓驭(大疆车载)内推
卓驭 嵌入式中间件实习 面经写一写面经,回馈一下社区。⌚️timeline:五月底👋part1:自我介绍 && 项目介绍1. 项目里的内存占用,资源使用的性能评估?性能优化的思考?2. 端侧大模型的选型?3. 机器人比赛中最难的一个问题?技术方案的选择用了多长的时间?4. 之前实习的主要工作?方案是如何确定的?5. 对车载中间件的了解?6. 。。。忘了🤏part2:八股拷打1. 设计模式?平时开发有用到过哪一些设计模式吗?2. 对多态的了解?静态and动态?3. 虚函数里面父类和子类的交互?4. C++容器中vector和list的差异?5. vector的底层实现原理?扩...
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