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QQ音乐运营岗，base深圳，投递到offer时间线九月底投递，十一月中旬面试，十一月底拿offer，周期会有点长，这个岗位实习转正会有优势

链接题目来自牛客 我的每日一套面试题专栏，每天更新一起打卡 87.常见进程调度算法   先来先服务，最短作业优先，如果要综合考虑进程的等待时间和要求服务时间，看响应比最高的。最高响应比优先。    时间片轮转调度算法，优先级调度算法    多级反馈队列调度算法。   88.内存泄漏与内存溢出分别指什么？ 内存泄露：对象已不再使用，但依然被引用，GC无法回收.但是 程序员又无法获取这个引用。 内存溢出是指程序在申请内存时，没有足够的内存空间供其使用。在Java中，通常是指堆内存溢出（OutOfMemoryError） 89.如何使用 EXPLAIN 分析查询？关注哪些列？ blog

本人双9硕（中九），计算机专业，风控方向，算法岗。😺下面是 目前的offer情况，选哪个呢？1.东哥-非核心部门，北京，总包不到n+30。2. 华子-非核心部门，深圳，总包不到n。3. 经W恒R，天津，开发，总包n。4. 工行业研，北京，没开。5. 中航成飞，成都，不到n-15。6. 天津联通，天津，n-23。7. 快手，北京，总包n+22。

在远程协作与虚拟会议盛行的时代，企业线下活动的价值不仅未被削弱，反而因其独特的“在场感”而愈发珍贵。线下互动所承载的深度连接与情感共振，是构建高效团队与韧性组织的核心基石。一、破除虚拟壁垒，建立真实信任网络非语言沟通的完整传递：面对面交流中，眼神、手势、语调等微妙信号传递着远超文字的信息量。一次握手或微笑能瞬间拉近距离，化解线上沟通的误解与冰冷感。信任的加速沉淀：哈佛商学院研究指出，线下互动通过“共在体验”（如共同用餐、协作任务）激活大脑的信任相关区域，显著快于线上关系建立。例如，跨部门协作中一次茶歇间的非正式对话，可能催生关键项目的合作契机。二、熔铸团队精神，激发集体创造力仪式感强化归属：年...