实习离职正常提就行

目前第一段实习入职，了解到业务是大数据反诈平台开发，可能后面需要对SQL进行些优化，然后也会用到Redis，元旦期间还有个项目的高并发处理也可以接触一下，请问各位佬们，这些写到简历上可以吗，会不会“烂大街”。

27届最近刚开始java后端实习，目的是赶在3月份前有一个能看得过去的实习经历，后面找暑期实习也许更有优势。目前还是不清楚什么样的内容可以写到简历上，尤其是实习生接触不到核心业务，分配的任务大多都是管理端的crud。核心的业务代码大部分看不到，文档也只有少部分能接触到。感觉后续就是一直打打杂，写一些简单的接口，就算是要偷产出也没有方向（时间有限怕偷的质量不好日后被面试官全盘否定）。所以请教各位大佬什么内容可以是合格的产出呢？

1.讲讲ThreadLocal？2.弱引用？强引用？3.CAS自旋锁？4.JVM内存模型？红黑树的特点？5.为什么hashmap用红黑树？6.spring从前端发起http请求到后端处理再到前端的原理？7.springboot怎么实现开箱即用的？（比如数据库连接池？）8.怎么开发jar包，让spring用的上？9.spring的事务传播机制？10.spring怎么解决循环依赖？11.mysql的隔离机制？12.mysql常用存储引擎？13.mysql索引的底层结构？14.sql优化？15.（场景题）一个功能涉及多个表查询，导致效率很慢，怎么优化？16.分布式？17.mq的使用场景？18.Tech-pai的点赞评论收藏为什么用异步（消息队列）？19.redis的集群模式，详细讲一下？20.对出差/加班什么看法？21.平时怎么学习的？反问

本文将以Java后端岗位的实习为案例，跟大家介绍下我认为能够让自己的实习收益最大化的方式/思维。当然本文介绍的大部分内容，其实很多岗位都可以适用。本文会介绍我遇到的很多人常见的“错误”思维以及我认为正确的思维，这些思维并没有绝对意义上的错与对。但如果你追求的是快速成长、快速进步，或更直接点是更好的工作内容和薪资，有些思维习惯方式可能你进步的绊脚石。好的，接下来我们来慢慢讨论一些常见的问题，希望你能通过我的一些看法，挑取一些你觉得有价值的东西。我最近在帮很多同学改简历，发现一个非常普遍的现象：很多同学在公司实习了三五个月，简历一打开，项目经历里全是：“负责了某某后台管理系统的增删改查”“配合导师...