华为车BU校招

【华为数字能源 · 26届秋招紧急补录 | 本科专属，最后批次】仅限应届本科生投递，部门直推，流程极速，Offer锁定率高！🔥 核心优势✅ 秋招最后一批补录，仅面向应届本科生，名额有限，错过不再！✅ 部门直接对接，简历优先筛选，面试响应快，推进全程加速！✅ 岗位匹配度高，面试通过后发放Offer迅速！🎯 核心业务方向算力和AI背景下，数据中心的关键供电业务🔧 需求专业电气工程、自动化、电子信息、储能、车辆工程、机械工程等相关专业📩 投递方式（关键步骤）1️⃣ 登录华为校招官网：career.huawei.com2️⃣ 选择“校园招聘”→“应届生”→选择2026届3️⃣ 职类选择“研发类”，搜索或选择对应岗位（硬件技术工程师，电源or单板硬件开发）4️⃣ 务必在“意向部门”中选择：数字能源公司-数字能源研发管理部💡 Tips：按此路径投递可直通部门，获得优先筛选与跟进！

本人bg双2非科班，湖北人。目前华子和长存都已经发了offer。华子这边是终端bg的软件开发岗，根据薪资判断是13级。长存是系统开发岗，加班满36h才能那满加班费，但目前在网上找不到任何关于长存系统开发岗的帖子（问了HR说是最近才开始招校招生）。所以不知道该如何选择，想请友友们给点建议

华为14级（ict数存）：n*15科大讯飞（教育bg）：（n+5）*14考虑讯飞强度稍微小一点，基本双休能保证且下班应该比华子早。但是华子相对来说在西安认可度更高，升职速度更快，且年终更高有没有西安的前辈给出点建议，最近华子已经开始逼签了

加班真的很不爽，这话一点都不夸张。白天写不完的需求，被推到深夜；本该属于生活的时间，被一句“紧急一下”悄悄拿走。人坐在工位上，代码还在跑，身体却早就开始报警。这几年，经常能看到“某某程序员因长期加班出事了”的消息。标题冰冷，几行字带过，却是一个人透支健康、压缩人生后的全部结果。需求会迭代，版本会更新，但倒下的人，没法重启。最讽刺的是，加班常被包装成“奋斗”“责任感”，可身体并不理解这些词。它只记得熬过的夜、错过的饭点和被忽视的疲惫。等问题真正出现时，项目还在继续，工位很快会被填上。工作很重要，但不该用命来换。能拒绝的加班就拒绝，能白天解决的事别拖到深夜。代码可以慢慢写，人生却没有回滚键。