DIDI前端 新锐加面(附详细业务反问)

9.18滴滴网约车 40min(已OC)

面完一二三面后还在苦苦等待hr面,没想到收到了加面邮件,人傻了。
提前进会议链接看了一眼发现是新锐计划,似乎是ssp的加面,也是集到稀有面试标题了

全程无寿司无八股,都是问项目和综合素质
先是每一个项目和内容都拿出来问一下。包括原理和解决
实习中你遇到过哪些让你印象深刻或者非常有挑战的问题,怎么解决的?针对你说的这个问题以后再让你去解决,你会怎么在架构上去设计,避免此类问题在code review环节才被发现?
你个人或者团队开发中,有用过哪些提升效率的方法
如果遇到一个很复杂很有挑战的问题,你会怎么去解决
加入一个团队,你最看重的是哪些特质
毕业前,有提前来实习的计划吗
对于介绍的前端技术产品方向,你更倾向哪方面

反问:
1. 整体业务:
  1. 网约车泛前端,司机乘客,营销增长,tob,架构
  2. 技术:客户端,跨端(RN,h5),服务端node,vue&react

2. 团队:
  1. 底层基建
  2. 5个业务团队:乘客,司机,运营业务,UT,花小猪
  3. 目前人力主要集中在跨端改造上,将小程序输出到iOS和安卓
  4. 整个部门近半年的业务目标:跨端改造和适应;标准化。
3. 培养体系和成长路线:比较经典。
4. 上下班时间:滴滴听说是比较wlb的,但网约车作为核心部门还是挺卷的,一般是9.30下班

感想:
面试官态度很好,但好像生病了,看起来很憔悴。听到面试官开始详细介绍业务就预感能过,第二天约hr面。

#发面经攒人品# #我的秋招日记# #业务面应该做哪些准备#
全部评论
这个面试会挂人吗?
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发布于 10-29 18:28 北京
我去,前端也有xxx计划的东西了
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发布于 10-13 00:59 江苏
佬八股学习路线能不能给一下
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发布于 10-08 11:07 河南

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