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Changersh
2025-08-26 22:35
门头沟学院 Java
发布于北京
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2025-08-26 打卡
今日学习 juc
学一多半了,估计再有三四天就学完了。
2025-08-26
在牛客打卡28天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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字节跳动_后端开发
工作两年了,一些小的感想
从实习到现在,感觉自己运气一直特别不好,从来没有遇到过负责的 mentor,一个好的 mentor 真的真的真的特别的重要,如果暑期实习能遇到一个特别好的 mentor,在公司级别差不多的情况我不建议去一个全新的环境,哪怕工资高了几 k,工资超过30k以后那几 k 差距税后没那么大。 第一段实习去的一个小厂,被分配的 mentor 是一个工作了很多年的老油条,问他一点东西都是非常的不耐烦,有一次另一个组的同事当着我的面说"这就是 X 大来的那个啥都不懂的实习生?",我是一个很敏感的人,这算是给我留下的第一个小阴影吧,反而是我旁边的大哥帮助我很多,我至今还记得他的好。 第二段实习也是一个小厂,这...
职场上哪些行为很加分?
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一面-15min前期简单和HR沟通过了,HR大概意思就是你的期望薪资有点高。如果低于这个薪资你会不会来,我的回答是肯定的。后来HR又介绍了公司的业务情况等,定了大概的时间在某个晚上的九点以后。二面-35min面试官看起来年纪稍长了,估计在40左右。这个面试流程并不像其他公司,一上来也没有简单自我介绍什么。面试官全程都让我在上帝视角总结归纳。当初为什么来北京?平时你工作主要负责那些内容?写过那些驱动呢?这里我回答的是,平时完整写一个驱动的机会比较少,主要还是解决问题为导向。你平时是怎么解决问题的?你觉得解决问题最重要的是什么?有用过那些工具?这里我的回答是以人为导向的。分析问题的能力:穷举各种可...
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2025-12-29 23:03
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27届前端找实习简历求改
准备背八股文在寒假找个实习,求大佬帮忙看一下有什么地方需要修改和注意的地方
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github如果提交不是很多 可以不写 可能会是减分项。之前听别人讲过的
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02-05 20:38
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刚入职不懂事,天天下班早
刚入职那会儿,真的是什么都不懂,下班时间特别守规矩,天天准点走。以为按部就班就没问题,结果绩效一看——低得心碎。后来才明白,刚入职不是光守时就行,还得主动学、主动问、多承担一些任务,把能力和价值表现出来。吃了低绩效也没关系,把它当作一面镜子:告诉你哪些地方需要加把劲,也提醒你别再只守时间,要守质量和效率。职场成长,很多时候都是从低绩效开始,慢慢学会主动和规划。
刚入职的你踩过哪些坑
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