顺丰Java后端开发三轮面试吐槽与面经

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顺丰在今年秋招采用的线上+线下结合的方式，一面是线上，二面和hr面是线下，一面体验不错，面试官人还行，会有交互，反问阶段也在认真回答我提出的问题。但是二面和hr面体验很差，线下的招聘同学态度也不好。我本着来都来了的心态面完的，本就没指望能泡出来，反正泡出来了也不会去。
9月9日，线上一面，30分钟左右：
1.自我介绍
2.缓存体系为什么要用三级缓存，如何同步的
3.如果要求强一致，怎么办
4.MongoDB数据迁移怎么做的，冷更新还是热更新
5.热更新的话，如果在迁移过程中有新的写请求过来怎么办
6.如果迁移过程中有数据库中有更新，两方数据不一致怎么办
7.xxl-job架构讲一下，如何防止一段逻辑被多个执行器调用
8.集群部署时，如果要多节点调用怎么办
9.OkHttp讲一下，线程池怎么用的
10.如何区分长连接和短连接，有没有用过抓包
11.数据库行锁表锁解释一下，什么情况下行锁会升级成表锁
12.MySQL垂直分库和水平分库讲一下
13.http和https的区别
14.小程序中功能隔离怎么做的
15.反问
一面综合体验不错，面完有不少收获。但是大的来了，9月26号，线下二面，轮到我的时候，面试官一直在处理工作上的事，在那一直敲电脑，我坐在他对面，他看都不看我一眼，他先是让我等了十分钟左右，我在那干看着他敲电脑，十分钟后开始面试，他就随便问了几条问题，我在回答的时候他也没有听，就在那处理事情，无语，二面时长大概20min（算上了等待的时间）：
1.自我介绍
2.大模型怎么应用的
3.两级缓存为什么这么设计，如果要求强一致性怎么办
4.Redis中常见的数据结构
5.RocketMQ和RabbitMQ区别
6.MySQL、es、mongo的区别
7.volatile作用
8.反问
面完之后我就去问了问外面坐的招聘组后续流程，他给我发了一份背调协议，让我签了，我还在奇怪流程还没走完咋就要签背调，然后就叫我去等着面hr面，在外面坐了大概一小时，到我hr面，全程15分钟左右：
1.自我介绍
2.为什么选择顺丰的java后端
3.不擅长的事
4.base地选择，base不限的话，如果非要有个排序呢
5.兴趣和爱好
6.平时怎么学习的
7.是不是独生，家里人的意见
8.实习中遇到的困难，如何克服的
9.反问
【总结】
线下体验极差，两轮面试的时间加起来还不如我等待时间的一半并且这两轮面下来也完全没有收获，属于是白跑一趟了