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牛客765344814号
2021-09-26 14:20
数据库工程师
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2021-09-26
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 30 道
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文转码产品秋招总结
共投递65家公司一面邀请:17 9过 6挂 2弃二面邀请:9 5过 3挂 1弃三/终面:5 4过 1挂想提提某些面试体验:1.美团某业务二面,一来就问会后端吗?然后开始冷嘲热讽...及其不舒服,投诉之,卸载所有美团系的东西。最后有负责校招反馈的同学打电话过来,给予了一些安慰。ps:之前实习、秋招遇到的面试官都很好,启发式面试,确实有学习到思路2.快手,投递13次 11次hr初筛挂 2次部门初筛挂 没招了。3.最终去向公司的大leader给予了我极强的人文关怀:“有人问过你的校园经历吗?这些经历是你这个人很重要的组成部分”。在如此紧绷的秋招中,差点把我听哭了。也是最终选择的原因之一。最后有感而发...
投递快手等公司10个岗位
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25届考研落幕,好多宝子私聊我:没实习、没项目经验,能冲华为OD吗?甚至还有24届考研耗到现在的同学,焦虑得不行。我的答案是:当然可以啦!那为什么0经验也能进OD呢?1、OD本质是补充性招聘:原本是华为为了解决研发人手不足,面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些,更看重学习能力和执行力,而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛:华为OD的筛选重点在机考成绩,比如常见的400分制,考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力:OD面试官知道有些人是转行/非科班,提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸,他们更看重:①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能:算法题:至少...
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11-25 16:26
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秋招大满败,26届去实习了
秋招面了20几场,挂1/2/3面均有,最后结果就是大中小厂无一offer,最后去实习了,大伙找不到的都去投实习吧,多关注刚放出来的岗位,容易捡漏ps:后续又有快手约面,现在字节美团快手一大堆面试,兄弟们快投
牛客78099800...:
实习现在还不捞26届的啊,我投了很多,没有进流程的,以为是在搞秋招,但意外发现大三的不少都面实习了
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11-18 16:34
中南大学 Java
社死时刻
转载自同届同学实习群好兄弟,侵也不删
我的职场社死时刻
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12-23 13:39
门头沟学院 Java
带薪自习,这是个好事啊
我觉得每个人实习主要目的就是丰富简历,形成产出为后面找工作做好准备,总结来讲就是得有产出,有项目可以包装简历,并且这个项目一定要搞明白,非常熟悉,有关这个项目的前因后果一定要弄明白了。而且大部分实习都是干杂活,比如开发岗可能就是写写接口,增删改查什么的比较基础的,很少有公司给实习生安排什么重大创新性任务的。与其天天干杂活,不如闲着自己可以看看组内的项目或者同事mt做的项目(他们做的你也可以写成你做的),挑一个不错的,弄明白,请教请教同事,疯狂包装。这样闲着自习,可以自己做自己的事情,还有薪资拿,带薪自习,何乐而不为呢?如果是暑假实习没事干,那就更好了,你可以在实习后期秋招开始的时候,没事干直接...
实习没事做是福还是祸?
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