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沅笑
02-05 18:33
武汉大学 C++
发布于北京
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好纠结,百度1095
华为说是创新部门,周三周五五点半下班
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暂无评论,快来抢首评~
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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
92你们赢了
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
小浪_Coding:
工作只是谋生的手段 而不是相互比较和歧视
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02-05 15:04
华南理工大学 算法工程师
等待结果ing-暑期实习机考、面经
找了一个华为的人给内推,准备暑假的时候去,寒假在家附近找了个创业公司一天100现结干着,晚上回家复习题目,一天天把自己卷着,只准备过年的前几天休息一下,把最近的面试经验好好折腾写写。面向华为的岗位,方向是AI方向,针对岗位职责好好准备了一下:1.从事机器学习算法和理论前沿研究。研究领域包括:元学习、AutoML、深度学习、强化学习、贝叶斯学习等;——研一在导师实验室打杂,做的是贝叶斯学习的一块,有一篇一区在投,不过没有商业变现的经验,所以才找了个创业公司试试,凑凑经历;2.探索人工智能应用,构建智能系统,提供AI云服务等;——这个在github上找了个智能体在练手,内推的人比较负责,还帮忙给找...
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02-04 13:34
已编辑
南京大学 算法工程师
offer决赛圈:中兴ssp vs 华为海思14a,请各位大佬指点!
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中兴:南京有线,月base n,14到15薪(领导说的,看了今年财报,不知道能不能保证了),通信相关顾虑:年终能否保证?以后晋升或跳槽情况咋样呢?华为海思:上海,月base n-3(含绩效),14薪,ai软开,方向貌似是操作系统相关顾虑:但之后涨薪浮动究竟怎样呢?一线输出概率大吗?调岗到南京会降薪吗?本人情况:想要在长三角非一线发展并定居。帖主比较菜,在这两个中间纠结很久了,目前签了中兴保底,华为也在一直催我。请各位大佬给点意见,我很听劝的😭😭
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01-16 09:43
用友网络_Java开发
写 CRUD 时,如何避免被 Trae 带偏
📢 重要提醒!还没看过上篇的同学,记得先戳专栏补课哦~咱们要按顺序来才能玩转Trae!🤖AI编程的通病:过度设计这不是Trae独有的问题,所有AI编码工具都这样!就像刚学设计的新手总爱加一堆花里胡哨的效果一样,AI也容易把简单问题复杂化。💡避坑小妙招遇到这种情况,你要明确告诉AI: ✅ 不引入新框架 ✅ 不调整表结构 (除非确实需要改表结构,建议自己先想清楚要改哪些表)⚡效率暴增技巧常规的CRUD业务(增删改查):流程都是Controller→Service→Dao→PO技术含量低还特别耗时直接用Plan模式看看改动点确认无误直接执行!这样5分钟就能搞定代码,比手动敲快10倍!好久没写过...
用 Trae 上班:实习...
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02-05 17:17
门头沟学院 Java
offer帮选
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楼主河南农村人,9硕,家庭条件差,有10w助学贷款,身体和技术都一般,求前辈帮选:1. 京东物流,北京,n*16,强度大,10:30下班2. 虾皮food东南亚外卖,深圳,(n+1)*14+股+签,强度小,部门较边缘,有裁员先例,但25年没怎么裁应届3. 中海油服陆地科研岗,天津,前三年固定总包15/18/21引流:腾讯阿里字节美团京东华为滴滴小红书虾皮携程小米网易荣耀中海油中石油中石化快手百度
我还是觉得不妥:
兄弟,不管你选哪一个你都已经摆脱家庭条件差了。 没有必要去根据家庭条件选择。个人更推荐3
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百度1095啥岗
举报了
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华为创新部?
周三五点半真?
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