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闷声发财00
2020-08-04 13:31
广东工业大学 C++
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2020-08-04
在牛客打卡631天,今天也很努力鸭!
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C++ 常考面试题总结
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上海交通大学 算法工程师
HTTP 和 HTTPS 区别
面试题简述我们平时开发时经常看到 HTTP 和 HTTPS,那你能说说它们之间的区别吗?为什么我们要用 HTTPS?它到底比 HTTP 多了什么?面试官想听的1、HTTPS 如何在 HTTP 基础上增加安全保障2、是否理解加密、认证、完整性的区别;3、能否举例说明浏览器访问网站时两者的不同面试回答举例HTTP 和 HTTPS 本质上都是应用层协议,用于浏览器与服务器之间传输数据。两者的区别在于:HTTP 是明文传输,而 HTTPS 在传输层加入了 SSL/TLS 加密层,实现了数据的加密、身份认证和完整性校验。举个例子:当我们访问 http://example.com 时,所有请求与响应的数据...
查看6道真题和解析
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02-09 15:47
重庆理工大学 Java
求指点
怎么改啊啊啊啊啊啊啊啊
烤点老白薯:
亲娘嘞🐶💩啊你的简历
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02-26 23:23
字节跳动_TikTokShop_HR-TA(实习员工)
作为hr想说根本不存在什么kpi面…
理性分析:如果面试真的有kpi,背这个kpi的一定是hr,但大多数岗位一面都是技术面,业务面试官没必要也不可能为了hr的kpi去完成这样一个所谓的“kpi面”,所以能进入面试流程的一定都是业务leader筛选过简历并且通过的,都是绝对有可能拿到offer的,每次看到同学笃定地说“这种一看就是kpi面”之类的真的很心累很无奈…作为hr唯一的工作目标就是尽快close岗位需求,怎么可能浪费本就紧张的业务人力去面试一个不打算给机会的人…
26想校招上岸的菜鸟:
但是不可否认的是 leader想要3个 结果投了1000个 领导筛了100个面试 当leader找到了满意的3个 让他们继续二面 但是同时 其他的97个也会让你一面 因为已经约面了总不能毁面吧 因为leader也不确定那3个能不能过后面的面试,以及来不来 因此 这97个有一部分作为那3个的后续 剩下的 就是走个过场 面完就挂 这就是我个人认为的kpi面
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昨天 13:57
汤臣倍健_营销倍优生(准入职员工)
米哈游内推,米哈游内推码
游戏运营面试一面问题(35min): 1️⃣ 对游戏运营/策划的理解 2️⃣ 玩过米家哪些游戏?了解程度如何 3️⃣ 《崩坏:星穹铁道》的投入程度 4️⃣ 星穹铁道的3个优点+3个改进建议 5️⃣ 了解版本更新节奏吗 6️⃣ 如何调研用户画像 7️⃣ 遇到游戏bug怎么处理 8️⃣ 个人优势与岗位匹配度 9️⃣ 入职后的能力提升计划 二面问题(45min): 🔸 对游戏评测岗位的理解 🔸 分析指定游戏 🔸 剖析MMORPG社交系统 🔸 中日玩家差异分析 🔸 端游转手游注意事项 🔸 从运营角度分析喜欢的游戏米哈游26届春招&27届实习启动啦【岗位需求】程序、美术、策划、运营等...
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