其实也都是草台班子

#在大厂上班是一种什么样的体验#
以前觉得在大厂上班就是技术很牛逼,然后各方面的能力都很强。真正觉得进来的时候,发现其实也就那样,大家都是草台班子,很多项目感觉都是浅尝辄止,也没有做得很深。所以在草台班子里面,还是很多人可以做得很好,做出自己牛逼的事情。我觉得这是一个很厉害的事情。
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可能是因为你还没有做到深的那一步吧或者是预期的期望过高导致的
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发布于 昨天 17:32 重庆
忍耐王
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发布于 昨天 15:58 新加坡

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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
烤点老白薯:测测你的
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坊间总流传着一套程序员的“续命剧本”:35岁转产品,40岁搞培训,45岁写专栏卖课。仿佛只要顺着这个台阶下,职业生涯就能无限续杯。但说实话,这剧本听着光鲜,背后全是无奈——如果这行真能舒舒服服干一辈子,谁愿意折腾着到处转型?回到那个灵魂拷问:程序员真能干一辈子吗?我的答案很现实:理论上能,但绝大多数人既干不了,也不想干。首先是“干不了”。这一行太吃身体底子了。互联网的节奏是用寿命换版本,二十出头时,通宵上线第二天还能生龙活虎;过了三十,熬一个大夜哪怕补睡两天,脑子还是懵的。更别提这行技术的迭代速度,今天还在精通Vue,明天可能就火了Rust,还没喘口气,AI编程又来了。学习是好事,但这种被“卷”推着走的被迫学习,是巨大的精神内耗。面对这帮精力无限、工资还更低的年轻人,老程序员的性价比确实在很多老板眼里是要打问号的。其次,更扎心的是“不想干”。刚入行时或许还有点改变世界的极客情怀,但在无数次被迫改需求、修Bug、甚至写一些毫无意义的业务代码后,热情早就磨没了。对于大部分人来说,写代码只是一份高薪的糊口工具,而不是信仰。这行太辛苦了,颈椎病、腰间盘突出、脱发,都是身体发出的警告。所以,与其纠结能不能干到60岁,不如承认这是一个“阶段性高爆发”的职业。趁着还能拼的时候,多攒点钱,把防身的基础打好,才是正经事。至于一辈子?别闹了,谁想一辈子都对着屏幕找分号啊。
程序员能干到多少岁?
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创作者周榜

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