华为求捞

在我实习刚入职的前两周，我都是自学，看组内的一些文档和代码，下午六点准时下班。等到第三周开始接触开发需求后，+2莫名其妙找我谈话，说之后下班不要太准时，可以再看看有什么不懂的地方，去问ld，每天的日报也要用心写从此之后，我都没办法准点下班，我只想对他说：我上早八

本人双非本，一段中厂6个月测开实习秋招以来，被无数大公司直接简历挂，陆陆续续也面过五个比较大的公司，给我的统一感受就是学历真的很重要很重要，我的实习虽然只有一段，但是在公司项目的成果还是很能打的，基本上一面都可以过，但是一旦到了主管或者HR那个层面，真的可以很清晰感受到他们对学历的看重大于能力，之前极兔那个面试官就直接明说，他们觉得能力可以慢慢培养，但是学历就体现一个人的学习能力和努力程度，也有HR直接说如果你同一批竞争者有学习能力和努力程度大于你的，你会怎么办？当时我好像觉得学历真的把我定在了一个弱智不努力的标签上，感觉很无力，当下尚且测试的环境这样，都不敢想象开发和算法已经变成什么样了，不过也有好消息，拿到了一家深圳10k的offer，也算是为我这两个多月的努力画上了一个逗号，后续怎么样，就要靠自己了，祝牛友们早日拿到自己心仪的offer

😭😭😭😭捞一捞孩子吧，可以出省，接受外包，捞一捞吧捞一捞吧!

大家好，今天给大家分享一下机械本科设备维修岗经历。大家最近考研复习也累了，适当的看看这种就业经历，可以放松一下，也可以避免自己掉进坑里。下面是网友的设备维修岗经历：机械本科毕业前啥都不懂，啥都不知道，面试成功一家本省最大私企（排名第一），很高兴，满怀期待，对以后充满希望。（ps：大部分人的情况：本科毕业的时候啥都不懂，所以你们在校招面试的时候一定要有自信，很多时候面试就是看你的综合素质）结果进去后周围人都是些30多，四五十大叔，还有老汉，几乎看不见年轻人，屈指可数，学历无下限，老汉那肯定小学都没上过，最低估计就上过小学，感觉四五十那些学历都是初中，年轻的大多数都是专科，和我一样本科的屈指可数。...