四五个月的实习短吗

已经在铁厂后端开发实习了三个多月了,下午和mentor突然聊起来实习到什么时候,我说打算过年前,然后mentor劝说至少实习半年以上比较好,不然学不到什么东西,本来打算是过完年重新找过一份实习的,现在有点动摇,真心求友友们给给建议
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你感觉简历上能写了,有亮点就找下一份呗,mentor肯定希望你干越久越好,便宜好用
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发布于 昨天 21:38 贵州
骑驴找马
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发布于 今天 17:33 辽宁
主要看产出
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发布于 今天 15:35 四川
确实是,可能2,3个月才能理清楚组内业务。但是可以包装了我觉得就差不多了
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发布于 今天 12:33 北京
还可以了,感觉到有成长就行
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发布于 今天 11:43 北京
主要看产出 不是堆时间
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发布于 今天 10:03 上海
先投着,等有比目前更好的实习直接无缝转
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发布于 今天 08:51 北京

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dian3b:挺妙的,如果上纲上线显得不合人心,但是这样以来既能监督适当摸鱼,也有一定的人文关怀。
摸鱼被leader发现了...
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不愿透露姓名的神秘牛友
12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
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