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牛客652010541号
2020-04-08 18:58
湘潭大学 Java
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2020-04-08
在牛客打卡3天,今天也很努力鸭!
Java学习交流
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02-06 15:21
门头沟学院 自动化测试
试用期转正后我换来了最差绩效
进入一家公司半年,年底的时候我的自评给了自己最低档,满心以为mentor总不会给入职半年的新人最低一档评价吧,何况才刚刚过试用期,答案是他给了我最差的绩效,实际上绩效除了和平时的工作表现,工作成果有关联,也和个人在领导心中的喜爱程度,印象分有很大关系,我盯着这个绩效成绩在工位思考了一天,我真的是个很差劲的人吗面试时的高评价和满篇指责我没有思考能力,学习进度慢,工作成果转化率差等等词眼,我恨不得立刻把领导揪起来大声质问他为什么要这样对我,毕竟平时他也只会不停在群里@我进行指责,即便小到不能再小的问题,或者是将我和老员工进行比较,各种能力差的标签打在我身上,不后悔在众多offer中选择这家公司,只...
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02-02 10:42
江苏师范大学 运营
大佬们可以看看我的简历怎么改吗(秋招0offer版)
你的简历改到第几版了
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2025-12-25 12:15
门头沟学院 运营
一面字节十分钟 想哭
早知道这状态就不来面了,感觉面评指定得写得贼难看。但又想着多面几次攒攒经验,结果全程紧张到飞起,面试官问的问题我压根抓不住重点,答完她还反复问,还好面试官人够意思,一直耐着性子引导我就问我那个 “怎么用数据驱动策略优化” 的问题,我当时是这么答的:xx 指标下滑之后,我用 SQL 扒了不同维度的 xx 数据,最后得出 x 结论,然后就落地了 x 策略。兄弟们帮我瞅瞅,这回答方向到底错没?是不是我压根就没听懂人家的问题啊?第一个问题就拉胯,后面英文环节直接大脑宕机一片空白!真的太憋屈了!明明机会摆眼前了,结果自己没本事接住 [完啦 R] 顺便问一嘴,字节面评能存多久啊?26 年暑期实习再投的话,面试官还能看到这次的面评不?
今年你最想重开的一场面试...
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2025-12-22 09:14
湖南大学 安卓
字节卷出新高度:午休两小时等于旷工
看到一个字节内部员工爆料,自己中午12:00外出吃饭,14:00回到工位,算旷工!更魔幻的是帖子的评论证实,员工手册里白纸黑字确实是这样写的。中午这段时间外出需要和领导报备,不能在外面,也不能回家吃饭。原来所谓的“午休两小时”,根本不是给你吃饭休息的,而是需要全程在岗的“工作时间段”。所以,字节只是一个土老板私企.plus,跟同行业外企没法比,早该驱魅了。
无能的后端仔:
假的,我对象在字节天天回来睡觉午休2.5小时
字节跳动工作体验
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02-03 11:03
Blessed John XXIII National Seminary (Weston) Java
别再说“对接接口没技术含量了”,这才是高手的打开方式!
很多 Java 程序员一听到“对接第三方接口”,脑子里就自动响起一句话: “这不就是调个接口嘛,没技术含量。”但真相是:你以为是体力活的地方,往往最能看出一个工程师的“技术深度”。那些把接口对接写成“定时炸弹”的代码,和能扛住三年高并发零故障的实现,差的从来不是会不会发 HTTP 请求。一、真正的高手,不是“调通接口”,而是“设计边界”对接第三方接口,看似只是发个请求、拿个 JSON,但背后其实是——系统边界的协作与防御设计。你面对的不是自己可控的代码,而是一个随时可能“变脸”的外部世界:对方文档写着“此字段必传”,实际却返回 null测试环境响应毫秒级,生产环境突然超时 30 秒接口突然升级...
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