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零实习进大厂，本质上是因为他们的简历证明了他们不需要通过实习来证明能力。很多同学在大二大三就参加过ACM-ICPC等顶级算法竞赛，拿过金银牌，这种含金量远超一份在大厂里偶尔修修边角的实习经历。面试官在招人时，逻辑非常简单：实习经历是证明“你做过类似的事”，而竞赛成绩和高质量的开源项目证明的是“你具备极强的学习和解决问题的潜力”。在大厂看来，潜力往往比经验更值钱，因为经验可以积累，但那种极客般的敏锐度是很难培养出来的。

最想去的公司是字节跳动。相比单纯追求规模或名气，字节更吸引我的是它以技术和产品为核心的氛围。业务迭代快、数据驱动强，能让技术真正参与到解决实际问题中。对工程师来说，这里意味着更高的成长密度，也意味着能在真实复杂的场景中不断打磨自己的能力。这种环境，是我最向往的。