真实体验是有超好的导师制定成长计划，全程辅导，各种腾讯内部学习网站和资料，上下班班车接送，然后基本一月团建一次。工作压力中等，百分之70情况能6点多下班，其他情况一般在8点左右。早投递，早筛选，早拿offer.！！！敲重点 用我的内推码投递后一定要评论区留言mark一下，以后好找我查进度，我秋招就是随便填别人的内推码，后来查进度都不知道找谁。惨痛的经历。腾讯集团旗下｜云智研发公司26届校招内推启动！【公司简介】云智研发公司是腾讯旗下的子公司，公司坚持投资区域书，布局研发人才，聚集云和智慧产业基础产品和行业标准产昂的研发。推进云与产业互联网战略落地，助力产业数字化转型升级，公司规模超过5000人...

最近在投递简历。在BOSS上，投了50来份小厂(1000人以下)。只有几个人回复(我知道这很正常)，目前有一个小厂hr的电话，说他们的要求很高，我代码有点少。感觉小厂的要求都好高，什么QT，游戏项目/引擎，嵌入式，音视频，图片处理，机器学习，数据挖掘/分析等等，我是不是要改变策略，投中大厂(可能他们的要求比较低，会培养一下或者说比较看重学习能力)？现在想，先投一个月(边复习+MySQL+QT)，不行就考研去了。

mcu+rtos岗位 这是一面 

最近帮了不少同学看简历，发现很多同学在简历方面有很大问题，今天恰好有时间，专门写一篇文章告诉大家一份标准的后端简历应该怎么写，简历书写方式同样适用于算法、测试、产品等。当然我写的这篇文章的见解只是适用于绝大多数同学的简历格式，是我做面试官这么多年筛选简历得出的经验，大家可以参考下，有不同的意见可以在评论区留言，我是不会看的哈哈。简历模板选择首先建议大家做简历的时候选择上下排版的，不要选择左右排版。上下排版可参照：教育背景+实习经历+项目经历+个人技能+个人评价。另外注意简历的颜色不要五颜六色，这个不是选美，尤其是对于咱们技术岗的同学来说，简单实用比五彩缤纷更有价值。大家可以去全民简历或者其他网...