2023-10-22 18:55 南京大学前端工程师

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江苏电网提前批

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19-20周四周五南京场面非电的大佬们，现在有收到电话的吗 #江苏电网# #江苏电网提前批#

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银行已签_秋招结束

东南大学 Java

有个选收到的？来说一下啥情况呗

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发布于 2023-10-22 19:11 江苏

noreplyforcheck777

门头沟学院 C++

点错了，看成外地收到江苏电网电话了😿

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发布于 2023-10-23 16:14 江苏

爱吃鸡腿的回笼觉觉主准备进厂

东南大学 C++

非电类收到的伙伴可以讲一下具体什么情况嘛，好煎熬

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发布于 2023-10-23 11:25 新加坡

银行已签_秋招结束

东南大学 Java

有4个选收到的，但就是没人来说啥情况，都搞不清是随便选的还是真大佬

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发布于 2023-10-23 09:03 江苏

银行已签_秋招结束

东南大学 Java

南大4点多有人收到电话了

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发布于 2023-10-23 17:31 江苏

小飞棍等offer来咯

南京大学 Web前端

到底是什么大佬在收到啊

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发布于 2023-10-22 20:16 安徽

牛客525403550号

楼主

南京大学前端工程师

我急了我急了我急了我急了我急了我急了我急了😢

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发布于 2023-10-22 19:14 江苏

02-04 20:23

韶音科技_产品经理(准入职员工)

韶音科技内推，韶音科技内推码

  1. 自我介绍    2. 人事问答：    （1）你的研究方向？你们课题组的研究方向有哪些？    （2）分工？    （3）项目简述：项目背景？解决什么问题？你做了哪些工作？结构怎样设计的？工作过程中有探索性学习？动手实践吗？项目进展？    （4）实验室有多少人？   （5）博士有吗？    （6）做项目会有老师或者博士师兄师姐指导？    （7）往届师兄他们毕业的去向？就业方向？    （8）有投递其他公司的提前批或者暑期实习？投了哪些公司？投的什么岗位？到什么流程了？    （9）期望薪资？    （10）选择企业考量的因素？    （11）谈谈对公司的了解？    （12）通过...

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02-03 22:08

广东东软学院 Java

这简历还能找运维/实施相关春招吗，中小厂

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01-24 15:42

吉林大学 Java

末9本 27届 java后端找实习简历求拷打

大学爽玩了3年的混子，大多技术栈仅仅知道皮毛不要细看下面的专业技能，全是抄的，实际上稍微深一点就不会，各方面八股搜集全面了，但还没有开始系统性的理解记忆。项目 点评+自己搞出来的小巧思玩具项目，理解深度还有欠缺，需要慢慢全面搞清楚就这个简历而言，大佬们有什么建议吗因为hot100还没开始刷。准备寒假把简历打磨实践好，八股理解理解记忆，到开学刷刷算法，打算无实习直接冲暑期实习了

冰炸橙汁_不做oj版：就第一个项目而言纯堆技术栈啊，没有量化成果支撑，培训班味太浓，罗列了一堆中间件，但是只用了极大提升、显著降低这种词，而且你所谓的ai改造就存在于标题中，ai具体怎么用的是一点没说啊

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01-19 21:34

门头沟学院测试开发

字节暑期注重面评吗

没想到字节暑期开得这么快，今天有hr联系了，但是感觉自己没准备好，如果面得差之后还能约暑期吗大佬们

程序员花海：字节是最看面评的一个了

字节求职进展汇总

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02-04 01:02

美团_测试开发

程序员能干到35岁吗

说说自己入职一年半年的感受吧，最大的感受就是人员的流动，和刚入职相比基本是换了一批人，其中有调岗的，有离职跳槽的，当然也有被裁的，我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论，公司30以上的员工除了领导基本很少，当然这也和公司和部门有关系，在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多，这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了，毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位，觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因，但是更重要的是公司的业绩，业务是否赚钱，你的领导是否看好你等等。例如之...

打破求职信息差

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