hw收到保温电话一定可以开出来吗

offer1:华为车bu，base上海浦东新区金桥，AI算法智驾产品线，薪资n*（14-16），公积金基础工资的5%，124加班9:30-10:30，35正常不加班6、7点，无带薪年假，无补充商业医疗保险；offer2:它石智航，base上海徐汇漕河泾，运动控制算法工程师（loco- manipulation），薪资（n+4）*（15+），公积金按薪资70%作为基数缴纳10%，HR说绩效正常即可三个月年终且无责底薪，保证90%以上双休，10105，有补充商业医疗保险，有人才公寓（租金打折）。个人想法：分别是自动驾驶和具身智能领域比较核心的岗位，楼主硕士是做足式机器人的，但是很担心机器人商业化落地和盈利，投递它石也是看创业团队很厉害，融资很多。也听说车bu升级涨薪很慢，薪资涨幅有点不符合预期想请问各位对这两个offer怎么看，有没有什么建议

等了好久引望开奖，ai算法25k  

1.思格新能源：27k*（15-18）+2000房补+加项目奖，强度和华为一样2.华为车部：已报批；往年都是25*（14-16），无其他福利，强度大

博士期间研究方向是ai在医学图像分析上的应用。华为车bu预研岗，算是一个换赛道的机会，可以从医疗ai换到更热门的智驾具身相关。oppo研究院，健康算法相关岗，算是比较感兴趣的方向，但感觉偏信号处理不知道未来发展是否会受限。荣耀影像部计算机视觉岗 以及 移动金种子ai算法岗，但因为在成都，乘地域系数最终需要在N的基础上-6。个人原因想先回国工作几年，但未来考虑润回英国或新加坡，工业界或者学术界都行。希望投票的大佬们可以给点原因和建议～