面试结果被推后实在是太难绷了

周三面试说通过的话周四周五会约我终面，今天再一问就成了下周二再面一批同学，通过的话周三约我终面，没通过就没有消息。😭说好的五月流程快捡漏呢
全部评论
加油(ง•̀_•́)ง
点赞 回复 分享
发布于 2025-05-16 19:51 山西

相关推荐

02-02 10:30
浙江大学 算法工程师
C++面试八股文（Qt 新特性）
1. Qt 5 和 Qt 6 有什么主要区别？面试回答：Qt 6 是对 Qt 5 的一次重大升级，主要区别体现在架构、底层实现和现代 C++ 支持方面：Qt 6 全面拥抱 现代 C++（C++17 及以上）底层渲染架构重构，引入 RHI（Rendering Hardware Interface）更好地支持多平台（桌面、嵌入式、移动端）API 更加统一和规范，清理了历史遗留接口构建系统更推荐使用 CMake，弱化 qmakeQt 6 在性能、可维护性和未来扩展性方面都有明显提升。2. Qt 6 中移除了哪些模块？面试回答：Qt 6 对部分过时或使用率较低的模块进行了移除或重构，主要包括：Qt S...
查看6道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
头像
02-04 01:02
美团_测试开发
程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧，最大的感受就是人员的流动，和刚入职相比基本是换了一批人，其中有调岗的，有离职跳槽的，当然也有被裁的，我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论，公司30以上的员工除了领导基本很少，当然这也和公司和部门有关系，在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多，这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了，毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位，觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因，但是更重要的是公司的业绩，业务是否赚钱，你的领导是否看好你等等。例如之...
打破求职信息差
点赞 评论 收藏
分享
2025-12-23 23:49
门头沟学院 前端工程师
点赞 评论 收藏
分享
01-28 10:47
湖南科技学院 Java
点赞 评论 收藏
分享
头像
昨天 15:21
门头沟学院 自动化测试
试用期转正后我换来了最差绩效
进入一家公司半年，年底的时候我的自评给了自己最低档，满心以为mentor总不会给入职半年的新人最低一档评价吧，何况才刚刚过试用期，答案是他给了我最差的绩效，实际上绩效除了和平时的工作表现，工作成果有关联，也和个人在领导心中的喜爱程度，印象分有很大关系，我盯着这个绩效成绩在工位思考了一天，我真的是个很差劲的人吗面试时的高评价和满篇指责我没有思考能力，学习进度慢，工作成果转化率差等等词眼，我恨不得立刻把领导揪起来大声质问他为什么要这样对我，毕竟平时他也只会不停在群里@我进行指责，即便小到不能再小的问题，或者是将我和老员工进行比较，各种能力差的标签打在我身上，不后悔在众多offer中选择这家公司，只...
点赞 评论 收藏
分享
评论
2
收藏
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 在大厂上班是一种什么样的体验 #
11754次浏览 150人参与
# 你的mentor是什么样的人？ #
51037次浏览 719人参与
# 程序员找工作至少要刷多少题？ #
20381次浏览 258人参与
# 我和mentor的爱恨情仇 #
106178次浏览 945人参与
# 论秋招对个人心气的改变 #
12620次浏览 171人参与
# 校招第一份工作你干了多久？ #
136601次浏览 597人参与
# 机械人避雷的岗位/公司 #
43930次浏览 304人参与
# 为了减少AI幻觉，你注入过哪些设定？ #
5576次浏览 167人参与
# 设计人如何选offer #
189643次浏览 868人参与
# 你的秋招进行到哪一步了 #
2530438次浏览 23253人参与
# 机械人还在等华为开奖吗？ #
312071次浏览 1582人参与
# 牛客AI体验站 #
7455次浏览 200人参与
# 秋招投递记录 #
380845次浏览 3203人参与
# 重来一次，我还会选择这个专业吗 #
411182次浏览 3898人参与
# 12306一秒售罄，你抢到回家的票了吗？ #
2204次浏览 51人参与
# 我现在比当时_，你想录用我吗 #
9181次浏览 117人参与
# 互联网公司评价 #
485823次浏览 4111人参与
# 职场上哪些行为很加分？ #
322419次浏览 3598人参与
# 一张图晒一下你的AI员工 #
5547次浏览 123人参与
# AI Coding的使用心得 #
5044次浏览 105人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务