寒假offer帮选

下面是去年25届的1月开启春招企业汇总，给今年做个参考：1.1 开启|快手:2025 快 Star 特别技术人才计划 1.1开启|得物:2025 春招提前批 1.1开启 喜马拉雅:2025 春招提前批 1.3开启|多益网络:2025 届校园招聘春季提前批 1.3开启 Shopee:2025 春招提前批 1.4开启 腾讯:2025 校园招聘补录 1.4 开启|掌趣科技:2025 校园招聘补录 1.4 开启 新东方:2025 届校招(深圳) 1.5 开启|百度贴吧:2025 届校招提前批(前端) 1.6开启|卓胜微:2025 届校园招聘  1.10 开启 金山办公:2025 春招提前批 1.12 ...

承接上条，最后去了宁波，补贴到手，想润，目标base杭州自己这1.5年做了战略、项目管理，业务支撑等，润的主要原因是组织变革，当前岗位已经结构性死亡，没有任何成长和上升空间，工作没有任何反馈，且没有价值，很虚，不想再温水煮青蛙了，想趁年轻搏一把，不管是money还是title最近自己在看方向，请大家指点一二出谋划策1. 转互联网BA社招岗，冲T1，稳T2，去年PDD和BD运营及数分简历过了，但面试没过，发现数分技能和业务理解能力拖后腿，想要在今年Q1至少把技能捡起来，看了好多什么商分数分的证书，请问大家有用吗？ BDA 、CDA，看了课程大纲CDA更吸引我且与互联网更适配? 但全网铺天盖地都捧BDA，我知道证书不是万能的，只是想着一样学了有个证明，弥补自己没有互联网经验，让大厂爸爸能多看我一眼2. 某招聘软件上有个某平台娱乐直播排名第一的工会不停发消息，自己了解了下直播运营，感觉坚持下来能赚不少【代价：前3月无休且留存率低，后期月休4天，每天工作至少12H】，但是薪资真的吸引我，而且据说身边全是985，211的同事，我太希望能和优秀的伙伴共事了【现在的工作身边基本没有同频的人】，但是这个强度和留存率有堵得成分，而且直播运营这个岗位本身是否没有什么护城河？后面的发展很受限了？以上全是个人认知，不对请大家指正，接受锐评和其他路子，谢谢各位！

今天给大家一期互联网常用的黑话，其实就是一些英文缩写，日常交流中为了沟通方便而简化出来的。技术与开发类QA Quality Assurance 质量保证。指测试团队或测试流程，确保产品上线前质量达标。就是测试和测开这些。PM Product Manager 产品经理。负责产品规划和管理的人。注意：在技术团队中也指 Project Manager（项目经理）。RD Research and Development 研发工程师。即程序员、开发工程师。就是开发前后端这些。PRD Product Requirements Document  产品需求文档。描述产品功能、逻辑的详细文档，是研发的“输入”...

不是这年还没过呢，何意味？