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科大讯飞软开一面面经1.对测试开发工程师角色的理解和为什么会选择测试开发工程师?2.软件测试的具体流程3.讲一下APP端和web部网页端测试的区别4.如果客户端崩了，但是没有办法复现，提交了这个缺陷给研发，研发回复的结论是没有复现，没法解决，如何解决这样的场景?5.问了一些项目相关的问题:比如说一下项目的核心功能，挑选了其中一个项目的一个模块如何进行测试?6.如果测试开发过程中需要用到接口自动化测试，然后会安排一些比较新鲜的技术，你没有接触过这种情况下，你会从哪一维度最终能掌握这门测试技术?7.接口测试或者接口自动化测试，以及为什么要进行接口测试?8.讲-下http和https协议的区别9.L...

7月就早早投了华子，心甘情愿地填了简历并双手奉上编号，然后一切都被时习之这砂卵软件毁了因为还在实习，所以是在公司用公司电脑做的笔试。邮件里的链接必须下时习之app才能进行考试，于是我下了，体验到了2025年互联网行业你能接触到的最僵硬最落户的考试系统一直在要求我开屏幕监控，但mac的屏幕监控必须退出app再手动开一次，结果这软件直接给我强制全屏了，除了结束考试根本退不出去！在系统中试图找客服，所谓的智能客服除了能回答预设的几个问题之外蠢钝如猪；人工客服更是呆的一批，说是要排队我就把它挂起来了，再进去发现历史记录全没了，入口也没了，想重新发起咨询，又跟我说不能重复咨询，我真的疯了啊2025年还能见到这么呆的考试软件，还是华子，我也是大开眼界了

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...