实习有必要这么卷吗

夜深了，我带着疲惫不堪的面庞和熠熠生辉的双眼，坐在电脑前，提笔却又放下，娇柔婉转，愁肠百结在这一刻体现的淋漓尽致，我该怎么写呢，是写我继续百折不挠的去争去抢，去干去卷？可我真的好累啊。还是写我已经被这人生击碎了梦想，不再百舸争流，也不再百尺竿头，可是我满心不甘。 我怎么呢允许我这一生就如此呢？哪怕最后没有什么所谓的成就，哪怕最后我的理想没有达成，可是我也要我有的态度啊，可是我也不能就此放弃啊，那样，我没法给自己一个交代。 我染上了哪些病？我的病多了，高强度的内卷，肯定让我的身体消耗严重，腰不舒服，经常头痛，要保持运动，不然喘不过气，身体也会不舒服，更重要的事心理上的病，想卷吧，遥遥无期，疲惫不...

一、新东方-管培base:北京薪资:（n➕5）✖️12，绩效前40%有4个月年终优点: 给的确实不少。缺点:对于工作时间有疑虑（最近风确实有点……），且南方人不太想留在北京。业务偏系统中台产品，感觉发展前景可能受限。想问问有无内部员工说法，求私戳。二、比亚迪-财务base:深圳or 海外（belike🇧🇷）优点:有外派的话薪资还不错。缺点: 不知道能不能成功派出去。国内薪资非常低，大概（n-8）*12楼主女生，求建议

我发现实习话题上的网友分为两种：一种是正常交流经验的，一种是学历警察+大厂卫道士。第二种特征非常明显，看到有人分享小厂/创业公司实习就来嘴一句：这也算实习？没有大厂经历简历直接筛掉建议gap一年再投。可能名为职场焦虑有传染性，已经从应届生感染到在职人员了。几乎我看到的每一个非大厂实习经验贴下面都有这种学历警察。但小破二本学姐来现身说法：优秀的实习经历≠大厂logo，任何人都可以通过普通实习获得超优秀的成长！叠甲：大厂里的优秀实习肯定还是会更亮眼的嗯什么是真正优秀的实习？✅ 有清晰的产出✅ 掌握了某某技能✅ 理解并能复现完整的工作流✅ 能独立解决问题✅ 有可展示的作品这些能力，跟公司大小无关，跟...

今天九点半到公司，我跟往常一样先扫了眼电脑，屁活儿没有。寻思着没事干，就去蹲了个厕所，回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过，拍了我一下说上班别玩手机，我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧，我的直属领导把我叫到小隔间，上来就给我一句：“你玩手机这事儿把老板惹毛了，说白了，你可以重新找工作了，等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机，一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话，直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了，属于屡教不改，不光上班玩手机，还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了，上班摸鱼是不对，可我都是闲得发慌的时候才摸啊！而且玩手机这事儿，从来没人跟我说过后果这么严重，更没人告诉我在公司学个习也算犯错！连一次口头提醒都没有，哪儿来的屡教不改啊？更让我膈应的是，昨天部门刚开了会，说四个实习生里留一个转正，让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是，开会前直属领导就把我叫去小会议室，明明白白告诉我：“转正这事儿你就别想了，你的学历达不到我们部门要求，当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧？可我都已经被排除在转正名单外了，摸个鱼至于直接把我开了吗？真的太离谱了！