刚入职就想离职,是冲动还是清醒?
刚入职就想离职并非个例,超83%的受访者表示身边存在此类“秒辞”现象。这背后可能是企业方面试时过度“包装”薪资、工作内容导致巨大落差,或是发现公司管理混乱、价值观根本性冲突;而从个人心理看,则需警惕是否因畏惧挑战而陷入“退缩”防御机制,用逃避应对不适,还是经过理性评估后,确因现实与职业规划严重不符或出现更优机会而做出的清醒选择。建议新人给自己设定适应期,深入剖析离职动机是逃避困难还是理性追求,避免因冲动决定影响职业发展。
#刚入职就____,这样正常吗?#
#刚入职就____,这样正常吗?#
全部评论
公司:欢迎牛马;我:我是猎豹,嗖——
面试画大饼,入职发现是馊的,跑路不丢人
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2025-12-14 11:43
黑龙江大学 Java
用微笑面对困难:确实比较烂,可以这么修改:加上大学的qs排名,然后大学简介要写一些,然后硕士大学加大加粗,科研经历第一句话都写上在复旦大学时,主要负责xxxx,简历左上角把学校logo写上,建议用复旦大学的简历模板 点赞 评论 收藏
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02-02 20:04
National University of Singapore Java 点赞 评论 收藏
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