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不想学做鸭
2020-09-14 23:48
中国海洋大学 Java
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2020-09-14
在牛客打卡2天,今天也很努力鸭!
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02-05 16:00
莉莉丝游戏_2026届校招HRBP(准入职员工)
莉莉丝游戏内推,莉莉丝游戏内推码
【高工资和高福利】 🔸实习薪资本250/d,研300/d统一;校招社招薪资也很有竞争力 🔸Manner员工内购减10,自带杯再减5,能白嫖大多数饮品;新人入职day全天manner畅饮不限杯数(实习生入职也算,所以有新员工入职全部门可蹭 🔸有一整栋楼用来休闲娱乐,酒吧、猫屋、健身房、影音室、游泳馆、电竞房应有尽有,条件比市面大部分场所还好(所以员工是真的周末会来公司玩) 🔸每层配备卫生巾、常见药品,行政部门更换及时;超绝办公环境,升降桌、MacBookpro、人体工学椅是标配 🔸有班车从地铁到公司楼下(其实走过去也不远 【友好的企业文化】 🔸#莉莉丝游戏 企业文化是“简单真诚”,工...
莉莉丝游戏公司福利 614人发布
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
人类研究社
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01-27 11:06
厦门大学 Java
零实习进大厂,本质上是因为他们的简历证明了他们不需要通过实习来证明能力。很多同学在大二大三就参加过ACM-ICPC等顶级算法竞赛,拿过金银牌,这种含金量远超一份在大厂里偶尔修修边角的实习经历。面试官在招人时,逻辑非常简单:实习经历是证明“你做过类似的事”,而竞赛成绩和高质量的开源项目证明的是“你具备极强的学习和解决问题的潜力”。在大厂看来,潜力往往比经验更值钱,因为经验可以积累,但那种极客般的敏锐度是很难培养出来的。
迷茫的大四🐶:
是因为有比实习更能够证明他们能力的东西
为什么有人零实习也能进大...
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01-16 11:50
浙江工商大学 Java
26年实习现状
大家自己看
joecii:
如果没有工资,那可能没有工资是这家公司最小的问题了
找实习记录
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02-05 20:34
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式开发可以干到多少岁
很多人问,嵌入式开发能干多久,其实没有固定上限。嵌入式更看能力和经验,而不是单纯年龄。年轻的时候,更多精力刷算法、调外设、熬夜加班;经验丰富后,更多靠设计架构、优化系统、指导新人。只要持续学习新技术、熟悉操作系统、掌握芯片和项目经验,完全可以干到 40+,甚至 50+ 也能在团队里发挥核心价值。嵌入式不像一些纯前端、前沿互联网岗位对体力或眼力要求那么高,更多是脑力活和经验活。坚持学习、跟上行业节奏,年龄从来不是限制。
程序员能干到多少岁?
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