#论秋招对个人心气的改变# 秋招这仨月,感觉自己的心气儿跟坐过山车似的,从飘在天上直接摔回地上,最后踏踏实实踩在了现实里。

我是普通211硕,开学前还跟舍友吹牛逼,说秋招非大厂核心岗不投,薪资低于20W的看都不看,那时候觉得自己专业课学的还行,还有两段小实习,拿个大厂offer还不是手到擒来?结果九月一投简历,直接被泼了盆冷水,投的阿里、腾讯那些岗,要么简历石沉大海,要么笔试做完就没音,好不容易收到几个面试,聊到项目细节直接被问懵,面完连感谢信都收不着。

十月的时候心态就开始崩了,之前挑三拣四,后来只要是个正经公司的面试邀请,不管什么岗、什么城市,我都麻溜答应,甚至连之前瞧不上的外包岗都投了。每天睁眼就是刷招聘软件、改简历、练面试题,晚上躺床上翻着空空的offer列表,越想越慌,原来自己根本不是什么天之骄子,就是个普通应届生,之前的自信全是学校里的温水泡出来的。

最惨的是十月底,班里同学陆续拿到offer了,有的去了国企,有的签了大厂,就我还0offer,那时候连跟家里打电话都不敢,怕被问起工作的事。也怪自己一开始太轴,死磕大厂,不海投,错过了好多中小型公司的机会,后来赶紧改策略,广撒网,从大厂到初创公司,从核心岗到支撑岗,只要沾边的全投一遍。

十一月终于慢慢有了回音,先是拿到一个二线城市公司的offer,薪资15W,虽然不如当初的预期,但好歹有个底了,心里的石头落了一半,面试的时候也不慌了,跟面试官聊得特别从容。后面又陆续面了几家,拿到了两个更满意的,最后选了一个离家近、薪资18W的互联网公司,不算顶尖,但好歹是自己满意的。

现在回头看,秋招这仨月真的磨人,磨掉了我的眼高手低,也磨掉了那些不切实际的傲气。以前觉得大厂的人都是高人一等的大佬,现在才知道,他们也只是努力找工作的打工人,大厂也只是一份工作而已。也终于明白,实力才是硬道理,自己那点本事,根本撑不起当初的野心。

不过也算塞翁失马,这段日子沉下心补了好多专业知识,练熟了面试技巧,心态也变稳了,从一开始的急功近利,到后来的从容应对,也算给自己上了步入社会的第一课。说到底,秋招哪是找工作啊,明明是认清自己、放平心态的过程。
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之前在鹅厂实习过一段时间了,今天想跟牛友们聊聊大厂的“祛魅”时刻。没进来之前,我对这里是有厚重滤镜的。那时候觉得大厂就是技术圣殿,我也能像网上说的那样“用代码改变世界”,身边的同事肯定个个都是技术大牛,手里敲的都是高大上的架构,每天谈论的都是高并发、微服务、AI大模型。那时候觉得,能拿到offer简直是人生巅峰。但真进来了,滤镜碎得稀里哗啦。 最大的感受就是:这里不是在搞个人英雄主义,而是在运转一台巨大的精密机器。以前在学校做项目,我是全栈,前端后端数据库一手抓,想怎么改就怎么改。在这里?不可能。分工细到让你怀疑人生。你可能只负责一个巨大app里某一个页面下的某一个按钮的逻辑。你的上下游有一堆人盯着:产品经理在那儿抠细节,测试在那儿卡bug,运维在盯着发布流程。我发现大厂最消耗精力的往往不是写代码,而是“对齐”和“流程”。 你想改一行代码?不行,得先评审,再过代码review,然后跑流水线,最后还要等发布窗口。有时候写代码只花30分钟,但跟产品扯皮、填各种审批单、搞通各种内部自研的工具链,得花上一整天。再说技术,确实有牛人,但也并不全是“神仙代码”。很多时候我们要面对的是十年前的“祖传屎山”,不敢动,也不能动,只能小心翼翼地在上面打补丁。不过,虽然没造上火箭,但这种“工业化”的开发流程确实教会了我很多:怎么在复杂的协作里把事做成,怎么保证系统的稳定性。
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