华为od体检

从3月份开始投实习一无所获，从7月份8月份转战秋招 至今仍是0offer。职业规划无，迷茫状态，没有明确就业方向。简历就能看出来没有针对某个岗位来，可是真的不知道自己能做什么想做什么怎么办。同时面试也很差，不会自我推销，只会实话实说。“寄”录：实习：1. 美的-产品企划工程师-AI面挂2. 美团-产品经理-笔试挂3. 腾讯-物业运营（被转行政岗kpi面）-群面挂4. 腾讯音乐-产品策划-简历挂5. 京东-综合支持-泡池子6. OPPO-手机系统产品经理-泡池子7. 字节-初筛挂8. 货拉拉-泡池子9. klook-笔试挂10. 虾皮-简历挂秋招：1. 影石、字节、迅雷、韶音、vivo、拓竹、腾讯、美的、TCL-简历挂2. 大疆、汇川技术、OPPO-复筛挂3. OPPO、京东、创维、zuru-泡池子4. 美团、浪潮、联想、安克创新-测评挂5. 小米、华为-笔试挂6. 虾皮-笔试看到编程题直接交了白卷挂7. 携程-AI面挂8. 顺丰-终面（HR面）挂——————————————————1. 龙湖-点将管培初面没去2. 华润置地、新国都、国科微、中集、中信银行、移动、招商局-简历挂3. 深南电路、南航-AI面挂4. 深圳邮政寄递岗-一面完背调后无后续，应该也挂了。此处省略几十个了无音讯的挂……

xdm，开了等的睡不好觉 终于也是开到我了被大包砸晕 还没开的已经完全不想等了 感觉无论如何也开不到这么多了..

1.薪资不能只看月薪月薪确实很重要，看看你每月能挣多少钱，但是年终奖也是薪资的重要组成部分，很多公司年终奖很多，比如京东，开发可能是20薪（当然个别组能不能拿满，另当别论了），也有很多公司，月薪看着很多，但年终奖很少，所以不能只看月薪2.正确看法：年薪税后+公积金薪资越多，交的税以及五险一金也很多，不能看税前总包，要看一下税后，而且公积金现在满足一定条件也是很好提取出来的，或者买房买车租房使用，我觉得应该算上公积金，而且公积金比例越高越好，最好是最高的12%，这样的话公积金意味着你交12%，公司也交12%，交的公积金都是给你用的，点名某华，公积金就交5%按照最低的交，真抠，下面以美团一个薪资为...

2021-2025已经工作第四个年头了，真的是干够互联网了，这次更是受到了高中同学的刺激（20天），他在青岛公务员，由于家是临沂的，所以每年有接近30天的探亲假，是真爽，最近已经休假了，直接休到了12月份了，直接激发了我探索生命的意义。我为什么要两次放弃年终奖  2021年加入雷军的麾下，作为一名资深的米黑，其实来小米的目的就是想看看小米到底有多差，是不是我误会他了（其实我是没有更好地offer了）。事实证明，我以为的就是我以为的，事实没有错，小米就是烂。刚开始小米的确挺好的，扁平化，不抓工时，大家都挺舒服的，都默契地早点下班，几乎没有卷的（但是扣到极致了），甚至我们下午还会和同事一起玩游戏开...