淘宝闪购工作强度怎么样？

最近和不少学弟学妹聊天，发现一个矛盾现象：一边是对AI的无限向往，一边是“不知道从哪里下手”的迷茫。作为在字节一线和AI产品打交道的人，我想说：拥抱AI不是选修课，而是这个时代的必修技能。你可以立刻去做以下几件事，一定会有所提升：创建你的“AI角色卡片”学习时：——让它追问你的逻辑漏洞创作时：——专提反常识的观点复盘时：——自动把你的碎碎念整理成SOP玩转“豆包”的隐藏模式别只用默认对话。试试：“请用苏格拉底式提问法，帮我拆解这个产品问题”“假设你是张一鸣，会怎么评价这个校园社交产品？”“用‘第一性原理’重新思考我的求职规划” 会议记录：会后5分钟，AI自动生成：结构化纪要（自动标记TODO、...

各位大佬帮孩子提点offer的建议可以吗，谢谢谢谢！offer1：饿了么（淘宝闪购），实习转正的组，业务很核心商家履约的，base上海，组里氛围很好，老板和师兄们都挺nice的，就是开了个大白菜😂offer2：深圳虾皮，一个大sp，比饿了么年包高出9w（已经按14薪算对比饿了么满薪），部门是shopeepay，支付的，哪个组暂时还不知道本人广东人，虾皮无论是地点还是薪资都是让我很心动的，但是他的风评可能不是很好，怕卡转正期或者干半年一年就裁员，这个能有大佬能给些意见吗饿了么在那里实习感受能学到很多东西，氛围也可以，知根知底吧，属于比较卷能进步比较快吧，不过这个东西感觉还是靠个人。各位大佬能给点建议嘛

看到社区好多同学表示投递出去的简历没反馈，今天来盘点一下你辛苦撰写的一份简历，从投递到入职，大约会有几波人看过你的简历。简历初筛 - HR只要是初具规模的公司，无论是独角兽还是大厂，第一个见到你的简历的人一定是HR，在这个阶段筛人的标准其实是非常残酷的，大部分都是卡学历、卡学校、卡实习不要觉得自己虽然是学院本，但可以依靠一身的高强武艺，能手撸spring源码，能倒着写红黑树，开源项目1k star，靠这些能弥补学历、经历上的不足，对不起HR小姐姐根本看不懂。拿到简历后一看，xx学院，啧....看看有没有实习经历，没有.......叽里咕噜啥玩意写一堆，下去沉淀......所以说这一轮需要注意的...