和她相伴的那些年，我从未有过半分猜忌。每天起早贪黑奔波，把工地铁血汗钱、办公室加班费一笔笔存好，悉数交到她手上，家里财政大权全由她掌控。我总觉得，夫妻之间信任至上，从不过问账本细节。她偶尔轻描淡写说柴米油盐涨价、帮衬娘家亲戚，或是朋友周转借钱，我都毫无保留地相信。甚至她抱怨手头拮据时，我还主动加班、下班后去夜市摆地摊，只盼着多挣点钱，让这个小家早一点安稳。那时的我像个被蒙住眼睛的傻子，以为自己替她挡住了所有风雨，却浑然不知，将我拖入深渊的风雨，恰恰源自这个我拼尽全力守护的人。那时的我，像个被蒙住眼睛的傻子，以为自己替她挡住了世间所有风雨，却浑然不知，所有将我拖入深渊的风雨，都源自这个我拼尽全力...

俩实习生全是槽点，还一个个摸鱼摸到飞起，现在就问：这俩到底咋选？怎么带？实习生 A：一点就透，还能活跃组内气氛，妥妥的机灵鬼。但架不住爱忘事、左耳进右耳出，交上来的活儿也就刚够及格线，摸鱼倒是比谁都积极。实习生 B：做事踏实能落地，进度反馈贼及时，让人省心不少。可悟性是真差，一点小事得反复确认八百遍，巨费时间，摸鱼这事儿也没少干。一个机灵是机灵，就是太不省心；一个稳当归稳当，带起来太费劲。换你你选哪个？这俩到底该咋带啊？

佬们，我日常实习投了十几家了一个约面的都没有，求批评简历

  1. 自我介绍    2. 人事问答：    （1）你的研究方向？你们课题组的研究方向有哪些？    （2）分工？    （3）项目简述：项目背景？解决什么问题？你做了哪些工作？结构怎样设计的？工作过程中有探索性学习？动手实践吗？项目进展？    （4）实验室有多少人？   （5）博士有吗？    （6）做项目会有老师或者博士师兄师姐指导？    （7）往届师兄他们毕业的去向？就业方向？    （8）有投递其他公司的提前批或者暑期实习？投了哪些公司？投的什么岗位？到什么流程了？    （9）期望薪资？    （10）选择企业考量的因素？    （11）谈谈对公司的了解？    （12）通过...