重庆数字马力AI工程研发java一面面经

牛客上好像金山云的前端面经不多，来发个面经攒攒人品！希望早日能有一个offer！一面，全程40分钟左右，是一个女面试官，人很好，遇到有卡顿或者确实不会想不起来的地方都会说没事没事，一直在鼓励我1. 自我介绍(要突出重点，说的有点乱了)2. 开发页面常用哪些布局方式3.px，em和rem的区别4.解释一下js的闭包5. 说打印结果for (var i = 0; i < 5; i++) {setTimeout(() => {console.log(i);}, 1000)}6.普通函数和箭头函数的区别7.判断一个元素是否在可视区域中，有哪些方法进行判断8.可能会导致内存泄漏的情况9.数字精度丢失的问题，有哪些解决办法10.了解TS吗，TS中的interface和type的区别11.react中的key的作用12.react中常用的hooks13.了解react diff的原理吗14.vue中的data为什么要写成函数形式15.vue2和vue3的主要区别16.vue2的watch和create是谁先执行的17.vue3的watch和watchEffect的区别18.提升项目性能的方式19.TCP为什么是三次握手和四次挥手20.HTTPS为什么比HTTP安全（还问了加密方式）21.打包构建的时候用的是Webpack还是Vite22.Webpack的热更新是怎么做的23.手写（深拷贝，数组去重）二面，我是在boss投的简历，也是他给我约的面试。差不多一个小时，全程都是在问简历上的内容（实习，项目），中间涉及到某些东西问了一些八股，一点点最后让我实现入栈，出栈和获取栈中的最小值，时间复杂度为O(1）三面，leader面，他说他是前端后面转的后端，全程也是问的简历上的项目，不过问的跟底层一些，比如渲染页面时候gpu和cpu是怎么工作的？还有一些其他的具体忘记了三面后，过了两周，一直没消息，中途去boss问面试官，已读不回感觉基本凉了，然后去加了HR联系方式，问了HR和我说三面没通过，感觉聊得挺好的秋招感觉基本已经结束了，至今还是0offer，今后的路该怎么走呀...

前几周秋招补录阶段，后台私信堆了好多条帮看简历和要模板的消息。我扫了大概几十份，发现一个特别严重的共性问题： 80% 的技术人，都在用写“记叙文”的方式写简历。但在面试官（尤其是大厂）眼中，简历不是你的个人传记，它是一个“销售单页”。它的唯一 KPI是约面率。不灌鸡汤，就从“技术/流量思维”聊聊怎么改简历，顺便分享一个我和字节朋友搞的小工具。为什么你觉得自己很强，简历却被挂？ 大厂筛选系统的逻辑，其实和搜索引擎很像：关键词匹配+权重计算。HR 看一份简历平均只有 6-10 秒。❌ 低效表达（记叙文）：“参与了公司商城系统的后端开发，负责订单模块，使用了 SpringBoot 和 Redis。”...

根据目前发出来的面经，感觉每个人的面试问题跨度好大啊，看上一个还感觉有信心，看下一个就看不懂了😵‍💫，有问八股的，有 ai 应用方面的，还有大模型开发和微调方面的。太杂了现在不知道怎么准备了🙁