总体来说KPI面，不推荐去，自己搜一下这个企业。总体问的都是自己简历相关的问题，其它包括1，实施工作是什么你的理解 ？2，薪资问题3，智能体部署，大模型的应用怎么搞。有相关经验吗4，数据库相关问题，基础问了最后G了，应该就是KPI面

题目链接：https://www.luogu.com.cn/problem/P1419题目大意给定一个长度为 n 的整数序列 a，以及两个整数 S 和 T。要求在所有长度在区间 [S, T] 内的连续子数组中，找出平均值最大的那个，并输出其平均值（保留三位小数）。解题思路1. 暴力法不可行若直接枚举所有满足长度在 [S, T] 范围内的子数组，时间复杂度为：O(n * (T - S + 1))约等于 O(n^2)对于 n = 10^5 来说显然会超时。2. 二分答案 + 单调队列优化我们考虑使用 二分答案 的思想：我们可以构造新数组 bi = i - mid，然后判断是否存在长度在 [S, T...

秋招，春招是每次看邮箱都是期待万分，但每次打开时就是感谢二字，收到的感谢信也懒得再去统计，参加了无数个笔试，测评，ai面试，面试，收到的offer也是只有两三个。当然邮箱中还有许多广告，大多数为Steam的降价通知，搞的我忍不住破费了一把。

我经历了两个公司，第一家在一个行业的上市公司龙头私企做驱动，现在在一个央企做嵌入式。接触了很多的嵌入式软件工程师，硬件工程师，fpga工程师。 从嵌入式软件工程师来讲，我身边年龄段最多的就是26-29岁这个区间比较年轻的，然后就是35-40岁这个区间的经验丰富的高级工程师，这是我身边的样本。在找工作的时候，包括我们现在面试招人，其实也是喜欢年轻一点有活力的小伙，那种有实力年龄大，有大厂经历有水平的我们也很愿意招。但是不同公司还是不一样的，我有一位同事，他算是吃到嵌入式红利的，他十几年前本科毕业于一个强势211，后来在深圳华为干到小领导，夫妻俩十几年有足够在深圳买房的钱，但是他们来成都买房定居了...