新华三c++是不是不招呀

1.项目经历介绍2.说下项目开发过程中遇到挑战性的问题是什么？你是怎么解决的？3.刚才听你说到并发编程框架，有用过其他并发框架啊？有了解CompletableFuture吗？说下它的使用场景和底层原理实现吧4.项目开发过程中是否有分布式事务的场景?你是怎么解决的？为什么选用这个方案？有了解其他方案吗？有了解消息表实现方案吗？5.消息队列如何保证消费不丢失？如何保证同一个订单的不同消息顺序消费？6.你负责的项目数据是什么量级？针对每天100万的新增数据和总数据量近一亿的数据表如何设计？分库分表后分片键如何选择？涉及到其他的条件需批量查询怎么办？7.分库分表后旧数据怎么迁移的？你还了解其他方案吗？8.数据库大表新增字段变更有什么风险？你了解哪些比较安全的变更方案？这些方案有什么有缺点9.项目开发过程中Redis是否有遇到超大key？你是怎么解决这类问题的？10.项目开发过程是否有遇到Redis访问变慢了？从哪些方面去排查问题？如何解决这些问题？11.设计一个日活千万的点赞排行榜，说下你的思路

最后幸运的是，顺利入职并成功landing————————————————————————作为一名入职虎子🐯即将🈵一年的校招，想给26届小伙伴一点点🤏小tips，希望能帮助大家缓解一些从校园走入职场的心理压力1️⃣公司入职后会安排有一对一带教（mentor），有不懂的问题都可以向这位姐姐Or哥哥请教，大多数都会很乐意帮忙的，所以不用担心，记得每次去问的时候可以带点小零食哦2️⃣一般校招入职后公司会安排有集中培训或欢迎仪式，过程中会有破冰活动（i人也能顺利参与），可以趁此机会认识到同期校招伙伴，也许未来工作上就会对接到，还能成为饭搭子3️⃣部门或小组内部一般都会有沉淀下来的项目文档或学习文...

今年找工作真是难上加难，周围的朋友都感慨，”互联网找工作比刷算法还让人头秃，岗位在缩减，要求却在变高，我找实习时就感受到，光是投简历都要海投几十家，能有一个面试就算运气好。最大的困扰是，很多岗位明明写着“招应届生”，结果一看要求，全是“要求有一定的经验”。这不就是变相劝退吗?总的来说，虽然难，但机会还是有的。我们能做的，就是提升自己，调整心态，做好长期战斗的准备。加油吧，25届的朋友们!

科大讯飞二面+三面面经二面技术主管0. 自我介绍1. 开放性问题：如何用大模型赋能提效，如何排查高延迟问题2.少量八股，类加载3.反问环节，介绍部门具体业务———————————————三面brbp0.自我介绍1.为什么选择科大讯飞2.对主流大模型的看法3.反问环节个人认为在hrbp部分收获最大，有很多干货科大讯飞26届秋招正式启动中（内推免笔试），12月31日截止网申1、目前仅缺：飞星飞凡缺研发算法，秋招批次急缺研发，算法，测试、资源、营销类，合适优先考虑2、飞凡计划和秋招24-26届都可以投递，飞星计划仅限26届3、投递过飞星计划/飞凡计划还可以投递秋招正式批，各个项目相互独立，且面试结果...