顺丰科技 经营管理岗面经

1、755是什么权限第一位数字7：代表文件所有者权限，7=4（读）+2（写）+1（执行），所有者拥有读、写、执行权限第二位数字5：代表所属组的权限，5=4（读）+0（写）+1（执行），同组用户拥有读、执行权限第三位数字5：代表其他用户权限，5=4（读）+0（写）+1（执行），其他用户拥有读、执行权限，无写入权限2、实名认证注册登录系统测试功能、界面、数据、异常（重复身份注册）、兼容性（不同浏览器）、性能（吞吐量)、安全（身份证号加密、未成年保护）3、用户注册失败，如何定位是前端问题还是后端问题核心是区分请求发送前、请求处理后问题：①检查前端输入校验（即时提示）②抓包分析请求与响应：浏览器开发者工具network面板或fiddler抓取注册接口请求：请求未发送，请求已发送③绕过前端直接调用接口：用postman、jmeter等工具直接按接口文档构造合法参数调用注册接口4、Linux查看日志指令，less、more、head、tail、cat、grep区别实时监控日志并过滤含error关键字内容：tail -f 目标日志文件.log | grep --color=auto -i error(自动高亮、忽略大小写）5、修改日志权限指令，chmod 755...、chown testuser...6、group by(对查询结果按字段分组）、having（对分组结果进行过滤），统计人员信息表中重复使用的身份证号为例select id_card, count(*) as repeat_count from user_auth_info group by id_card having count7、压测怎么做？jmeter：接口测试跑性能，核心流程：需求分析与场景设计、脚本开发与调试、压测环境搭建与配置、执行压测与数据监控、结果分析与优化

12.4打电话通知已过初筛，询问第二天面试场次选择12.5下午线上群面，开始前会短信+电话通知以防忘记群面线上一场共13人，10位候选人，一位主持人两位面试官无自我介绍环节，在主持人介绍完本次群面流程后正式开始15mins阅读case时间，1.5mins的个人观点陈述，25mins讨论时间，5mins汇报时间，以及不定时的问答环节体验感好的点就是屏幕上会显示倒计时，比较好把控时间，但是当对来讲time check的角色定位就没那么清晰体感不太好的就是case的内容真的有点多了，看完就要花一定的时间，还需要思考任务目标以及不同策略的可行性，可能需要计算ROI...反正事情还挺多的，感觉15mins有点不够用再者就是25mins对于10个人来讲还是有点短了，尤其是如果小组内每个人都很有想法的话、一个人说几句话时间就溜走了对于讨论的部分我觉得应该放更多的重心，因为个人陈述已经给过时间了。大家尽量还是努力发言，目标是达成统一的结果只能说10个人的群面真的有点像有秩序的菜市场，乱乱的、而且每次看case还需要重新点开，关掉之后才能开麦、

我在官网公众号上投的顺丰校招，目前已经到了签三方的环节，但是三方协议上签署的公司名称并不是顺丰，而且上海某供应链科技公司，这种情况是顺丰的外包还是什么，但是我是在官网投的简历啊

顺丰科技一面：1.数仓了解吗，范式建模和维度建模区别，事实表和维度表区别，拉链表2.spark运行原理3.sql题：user_id,amt两个字段。对user_id聚合求avg(amt)，但是数据量很大怎么办？（使用随机数将amt分为多个区间，用where过滤之后求总值和数量，然后对多个区间求均值）4.项目提问：GBDT和XGBoost区别