美团hr面情况

说说自己入职一年半年的感受吧，最大的感受就是人员的流动，和刚入职相比基本是换了一批人，其中有调岗的，有离职跳槽的，当然也有被裁的，我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论，公司30以上的员工除了领导基本很少，当然这也和公司和部门有关系，在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多，这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了，毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位，觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因，但是更重要的是公司的业绩，业务是否赚钱，你的领导是否看好你等等。例如之...

这放了寒假真的好焦虑，在准备换简历的第一个项目，大概是用cursor去写的继承了ai功能的平台吧，语音转文字，文生图什么的，用的技术栈还是挺多的，前后端都涉及了，一遍也在背八股，刷算法，工程化什么的，感觉好焦虑，逛了牛客和别人面经感觉自己啥都不会，以前还信誓旦旦说寒假努努力过完年投大厂试试，现在感觉啥都不会了

医疗设备电源是专为各类医疗器械和医疗电子系统设计的电能转换与供给装置，其核心功能是在满足严格安全标准和可靠性要求的前提下，将市电或其他输入电源稳定地转换为医疗设备所需的直流或交流电压、电流形式。与通用工业电源相比，医疗设备电源必须符合更高等级的电气安全、隔离性能、电磁兼容（EMC）和长期稳定性要求，通常需要满足 IEC 60601 等国际医疗安全标准。根据QYResearch最新调研报告显示，预计2032年全球医疗设备电源市场规模将达到1213百万美元，未来几年年复合增长率CAGR为3.1%。主要驱动因素：刚性需求与技术迭代1. 设备升级与创新需求：全球人口老龄化与慢性病管理需求，持续推动着医...