重新修炼，结果竟然不一样，好有意思啊

“实习没人带”是每届实习生的高频痛点。例如：入职一周，导师不理，文档不全，每天都在装忙。面对这种情况，很多人在“苟住混经历”和“跑路止损”之间反复内耗。作为过来人，建议大家不要单纯用情绪做决定，而是从投入产出比的角度来完成自己的决策。一、评估“隐性资源”的价值（含金量判定）实习的收益不是有人手把手教你写代码，而是环境浸染和权限获取。请先check一下你手头的权限：代码权限： 你能拉到核心业务的Repo吗？能看到组内的Git Commit Log吗？文档权限： 公司的Wiki、技术方案设计文档（Design Doc）、复盘报告，你有浏览权限吗？）（语雀，飞书等）数据/算力权限： 对于算法岗（尤其...

我妈就是一边说着，家永远是你的港湾什么时候累了就回家千万别让自己太辛苦一边在我说过段时间也许会考虑换份工作的时候，大惊失色讲你肯定不是那样的人对吧我be like：啊？我是哪样的人？

寒假日常实习没有面试的机会😭是简历太差了吗😭还要继续沉淀吗😭

刚注册的号，简历都还没写完，然后你告诉我字节要招我后端？这是在拿我刷KPI吗？😥