内推 | 比特大陆2026校招-物理设计工程师 30-60k


关于我们:比特大陆是全球领先的服务器厂商,旗下品牌ANTMINER在全球100多个国家和地区保持技术和市场优势。公司在低能耗计算、区块链、新能源领域有深厚的技术积累。公司的愿景是“让人类数字世界更美好”

招聘优势:

行业优势:横跨低能耗计算、区块链、新能源三大热门领域

薪酬优势:提供市场领先型薪酬,应届生薪酬高于行业市场平均水平

精英队伍:研发人员占比超59%,硕博占比超70%,985及海外名校占比近79%

技术优势:全球领先的低能耗计算技术、ULSI设计技术、风水冷散热技术、高密度服务器技术

招聘对象:

26届海内外硕士及以上学历毕业生

博士毕业生可放宽至25届

工作职责

1.负责先进工艺数字 ASIC/AI/CPU 芯片的物理设计、模拟/数字芯片版图设计,先进工艺下 PPAC 优化、全定制设计、先进封装等新技术探索工作; 

2.工作任务包括但不限于:从门级网表到 GDSII 的后端物理实现、数字/模拟芯片版图设计,包括 PR、PV、IR Signoff,PPAC优化、Sta/Spice Signoff 等。

任职资格

1.专业包含但不限于数学类/物理学类/电子科学与技术类/微电子类/信息与通信工程类/计算机科学与技术类/材料科学与工程类应届毕业生或毕业一年内海外留学者,硕士及以上学历; 

2.学习成绩优秀,对新生事物及专业相关领域知识具有极强的好奇心、学习能力和知识迁移能力; 

3.了解 IC 开发流程,具备一定的数字电路理论基础和动手能力以及创新能力。

 工作地点:北京/新加坡/成都/上海

内推链接:https://bitmain.zhiye.com/campus/detail?jobAdId=716db861-0d23-44a2-b264-5f33c038bca9

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全部评论

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2025-12-18 11:59
广州南方学院 C++
牛客78682892...:直接点还好,总比要了简历也不回的强
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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
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