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准备进厂的布莱恩很想踩缝纫机
01-11 00:22
三峡大学 嵌入式工程师
发布于湖北
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武汉实习好坑
想不通,喔实习被开除了,理由是干活不认真。
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牛马人的牛马人生
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 C++
还是这种垃圾公司啊
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发布于 02-02 18:29
湖北
嵌入式的小白
西安理工大学 嵌入式软件开发
估计就是hc不够了,你赶紧找其他机会吧
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发布于 01-19 17:18
陕西
哈哈哈,你是老六
门头沟学院 大数据开发工程师
怎么还有这种烂公司,干活不认真是怎么评价的
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发布于 01-18 13:14
北京
用微笑面对困难
字节跳动_Seed_项目经理
你记住你是实习生
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发布于 01-16 10:48
北京
杰洛_齐贝林
门头沟学院 Java
爆名啊,避雷一下
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发布于 01-15 15:00
北京
迷茫的大四🐶
蚌埠坦克学院 后端工程师
爆名字,这种公司没必要留脸面
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发布于 01-15 09:06
安徽
起一个响亮的名字吧👿
门头沟学院 前端工程师
哪家公司啊
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发布于 01-14 18:50
北京
叁六玖
湖北省武昌水果湖第一小学 测试开发
想裁人,借口都不认真编
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发布于 01-14 14:59
湖北
李橙子
长沙学院 Java
干活不认真?
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发布于 01-14 14:13
云南
不知道怎么取名字_
西安工程大学 嵌入式工程师
所以是要去咋干活?难道加班?
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发布于 01-12 21:08
陕西
小肥罗
晶晨半导体_ENG SW_软件开发工程师
干活不认真确实被开除很正常的哦
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发布于 01-11 19:17
广东
暂无评论,快来抢首评~
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01-20 16:22
已编辑
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01-27 16:34
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
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01-13 19:29
河北农业大学 前端工程师
北邮非全硕做外包,还有比我更惨的嘛
本科河北农业大学,大四考研到北京邮电大学非全硕,做了三年的前端开发,只能找到外包的工作,目前外包到在航天二院了,外包很不稳定,以后要怎么办啊,我这种情况有机会转正成二院的正式员工吗,有没有大佬能指点指点😫
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01-29 18:35
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实习被开除?
忍耐王
已老实
干活不认真?
哪家公司啊
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