简历求拷打

为减少AI幻觉，核心设定包括：知识边界约束（明确声明"我不知道"的边界，避免对未知领域强行生成）事实核查机制（对关键信息进行多源验证，优先引用权威来源）置信度标注（对不确定内容添加"可能""据推测"等限定词）用户意图对齐（反复确认模糊需求，避免过度解读）。技术层面采用检索增强生成（RAG）架构，将生成内容锚定在可信知识库上；在训练数据清洗阶段强化事实性标注，并设置拒绝回答高风险领域（如医疗诊断）的硬性规则。这些设定通过系统级约束和生成策略双重把关，降低幻觉概率。

作为hr，最近收到了很多考研考公同学的简历，不乏有二战、三战的同学，今天下午正好没什么需要处理的事情，我也想来简单聊聊这个事情其实海莉姐曾经也是考研考公队伍的一份子，那会儿我和众多应届生一样，很迷茫，不知道未来要做些什么，大家都考公考研，那我也去参加。在这种毫无目标的情况下，自然是名落孙山。。（说个好玩的，海莉姐当年考公行测70+，申论30，可能得严查祖宗三代hhhh）不过海莉也因此非常理解大家的心情，真正经历过的人才知道失利之后真正难受的点在于重回”不知道该干什么“的情境，尤其是二战甚至更多战的人选会面对最直观最现实的问题——不好找工作。也不是能力不行，大学期间也不是什么都没干，但是招聘软件...

老板一直想推ai,但真的有比较好的应用场景吗?要不就是极其不稳定,要不就是roi太低, 说是提效, 但消耗的成本更大我见过的探索:ai生成测试用例ai自动化测试(UI偏多)

📢 重要提醒！还没看过上篇的同学，记得先戳专栏补课哦~咱们要按顺序来才能玩转Trae！首先说明下，只要不是让你从零开始写新项目，咱们最常用的就是SOLO Coder和Chat模式啦。今天重点讲讲Bug修复场景怎么玩转这两个模式～🛠️ 修复Bug两步走：第一步：定位Bug 1️⃣ 先用Chat模式让Trae指出Bug的具体位置 2️⃣ 自己review下整个业务流程 3️⃣ 思考解决方案 （PS：如果你对项目代码已经很熟了，这步可以跳过）第二步：Plan模式出击 直接让Trae给出一套修复方案！这里有个小技巧：因为我们之前在项目规则里设置了"最小改动"原则，所以每次对话都...